A Prefeitura de Nova Brasilândia, município localizado no estado de Mato Grosso, lançou uma seleção simplificada para contratação temporária de profissionais em diferentes áreas de atuação. As oportunidades são para níveis fundamental, médio e superior, com vencimentos que variam de R$ 1.571,55 a R$ 5.133,73.
Nova Brasilândia abre seleção com vagas em diversas áreas; salários de até R$ 5.133,73
Nova Brasilândia MT abre seleção para cargos de todos os níveis com salários de até R$ 5.133,73. Inscrições de 15 a 30 de abril de 2025.
O objetivo da administração municipal é preencher vagas imediatas e formar cadastro reserva para atendimento às demandas dos serviços públicos essenciais.
Cargos ofertados

O edital contempla um leque diversificado de funções. A seguir, veja os cargos com número de vagas divulgados:
- Assistente social (1 vaga)
- Nutricionista (1 vaga)
- Psicólogo (1 vaga)
- Engenheiro florestal (1 vaga)
- Fisioterapeuta (1 vaga)
- Educador físico (1 vaga)
- Cuidador de idoso (1 vaga)
- Monitor de transporte escolar (10 vagas)
- Agente de limpeza pública (1 vaga)
- Enfermeiro (cadastro reserva)
- Leiturista de hidrômetro – SAAE (cadastro reserva)
- Técnico de enfermagem (cadastro reserva)
- Agente de manutenção de rede de água – SAAE (cadastro reserva)
- Agente de vigilância (cadastro reserva)
As funções exigem diferentes níveis de escolaridade, desde o ensino fundamental incompleto até formação superior completa em áreas específicas.
Salários e jornada de trabalho
Os salários oferecidos pela Prefeitura de Nova Brasilândia variam de R$ 1.571,55 para cargos de nível fundamental até R$ 5.133,73 para cargos de nível superior. A jornada semanal dos profissionais contratados será de 30 a 40 horas, conforme o cargo escolhido.
Inscrição presencial
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas entre os dias 15 e 30 de abril de 2025, com atendimento ao público das 7h01 às 17h, de segunda a sexta-feira. Os candidatos devem comparecer presencialmente à sede da Prefeitura de Nova Brasilândia, situada na:
Avenida Ver. Genival Nunes Araújo, nº 933, Centro – Nova Brasilândia/MT
No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar:
- Documento de identidade com foto
- CPF
- Comprovante de escolaridade
- Currículo atualizado
- Títulos e certificados para avaliação
- Comprovante de residência
O processo é gratuito, não sendo cobrada taxa de inscrição.
Etapas do processo seletivo

O processo seletivo contará com uma prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório, programada para o dia 18 de maio de 2025.
Prova objetiva
A avaliação será composta por questões de múltipla escolha, divididas da seguinte forma:
- Língua portuguesa
- Matemática
- Conhecimentos gerais e atualidades
- Conhecimentos específicos
- Informática (para alguns cargos)
A pontuação final será utilizada para definir a ordem de classificação dos candidatos.
Análise de títulos
Candidatos aos cargos de nível superior terão seus títulos avaliados, com atribuição de pontos conforme formação acadêmica e cursos de aperfeiçoamento na área de atuação. Essa etapa será apenas classificatória.
Validade do certame
O processo seletivo simplificado terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final. Existe a possibilidade de prorrogação por mais dois anos, conforme critério da administração pública municipal.
Finalidade das contratações
A contratação de profissionais visa reforçar o quadro funcional da Prefeitura e do Serviço Autônomo de Água e Esgoto (SAAE), atendendo à demanda temporária de serviços essenciais nas áreas de saúde, infraestrutura, assistência social e transporte escolar.
A contratação será feita por tempo determinado, com base nas necessidades imediatas das secretarias municipais.
Benefícios e estabilidade temporária
Embora a contratação seja temporária, os profissionais terão direito aos benefícios trabalhistas garantidos por lei, como:
- Férias proporcionais
- 13º salário proporcional
- Inscrição no regime geral de previdência
- Jornada compatível com a função exercida
É importante ressaltar que os contratos poderão ser rescindidos antecipadamente caso o profissional não atenda às exigências da função.
Perfil dos cargos mais concorridos

Monitor de transporte escolar
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Com 10 vagas abertas, o cargo de monitor de transporte escolar deve atrair grande número de candidatos. A função exige ensino médio completo e envolve o acompanhamento de estudantes durante o trajeto entre casa e escola, assegurando a segurança e disciplina no veículo.
Técnico de enfermagem
A área da saúde também contará com grande procura, especialmente para o cargo de técnico de enfermagem. A função exige curso técnico e registro no conselho de classe, sendo voltada para o atendimento direto à população em unidades básicas de saúde e campanhas preventivas.
Educador físico e fisioterapeuta
Com forte apelo na área de qualidade de vida e prevenção, os cargos de educador físico e fisioterapeuta também são destacados. Ambos exigem ensino superior completo e registro no respectivo conselho profissional.
Importância do processo para o município
A iniciativa da Prefeitura de Nova Brasilândia reforça o compromisso com a manutenção dos serviços públicos de qualidade. A contratação temporária permite a agilidade na recomposição da força de trabalho, especialmente em áreas críticas como saúde, educação e infraestrutura.
Além disso, a realização de processo seletivo transparente e aberto garante a igualdade de oportunidades entre os candidatos, valorizando os profissionais locais e atraindo talentos da região.
Dicas para os candidatos

Para quem pretende concorrer a uma das vagas, é importante:
- Ler atentamente o edital oficial
- Preparar a documentação com antecedência
- Estudar os conteúdos da prova objetiva com foco no cargo escolhido
- Apresentar títulos válidos e atualizados, especialmente para cargos de nível superior
Os interessados devem ficar atentos aos prazos e horários de atendimento, pois as inscrições serão presenciais e não haverá prorrogação do período.
Conclusão
O processo seletivo da Prefeitura de Nova Brasilândia é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam atuar no serviço público em diferentes áreas.
Com diversas vagas, salários atrativos e possibilidade de atuação em setores estratégicos do município, a seleção deve mobilizar candidatos de toda a região.
As inscrições vão de 15 a 30 de abril de 2025, com provas programadas para 18 de maio. O edital completo e demais orientações estão disponíveis na sede da Prefeitura. A recomendação é que os interessados se antecipem e garantam sua participação no prazo estabelecido.
Reprodução: Seu Crédito Digital/Freepik
