O abono salarial do PIS/Pasep é uma das principais políticas públicas de complemento de renda para trabalhadores do setor privado e servidores públicos. Pago anualmente, o benefício funciona como um “14º salário” para milhões de brasileiros que atendem a critérios específicos de renda e tempo de trabalho.
Pis/Pasep 2026: você pode ser um dos contemplados que não vai receber ano que vem
Abono salarial do PIS/Pasep terá novas regras em 2026, com cálculo corrigido pela inflação. Entenda o que muda, quem tem direito e mais!
Somente em 2025, mais de 25,8 milhões de trabalhadores receberam o abono, movimentando cerca de R$ 30 bilhões em pagamentos. No entanto, mudanças significativas estão previstas para 2026, alterando a forma como a elegibilidade será definida e como o valor será corrigido.
A mudança mais importante é o fim do vínculo direto com o salário mínimo, substituído por uma correção anual baseada no INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor). Isso modifica a lógica histórica do abono e poderá reduzir gradualmente o número de beneficiários ao longo dos próximos anos.
Leia mais:
PIS/Pasep 2026: tabela atualizada revela quanto cada trabalhador recebe
O que muda no PIS/Pasep em 2026
A partir de 2026, a base de cálculo e o critério de renda do abono salarial passarão por uma mudança estrutural. Enquanto atualmente o abono é concedido a trabalhadores que receberam até dois salários mínimos por mês no ano-base, essa referência deixará de existir.
A nova regra determina que o limite de renda será reajustado anualmente pela inflação (INPC) e não mais pelo salário mínimo, que geralmente cresce acima da inflação em políticas de valorização. Isso cria um cenário em que o valor de corte pode subir mais lentamente, diminuindo, ano após ano, o grupo de trabalhadores que poderá ser contemplado.
Por que o critério muda?
A mudança está prevista em uma PEC aprovada em 2024, que alterou a política de gastos federais e reformulou mecanismos de pagamento de benefícios sociais e trabalhistas. A justificativa oficial do governo é tornar a regra mais sustentável, evitando distorções provocadas pela valorização real do salário mínimo.
Quando a mudança passa a valer?
O novo critério valerá para o abono salarial pago em 2026, referente ao ano-base 2024.
Ou seja, o trabalhador deve analisar quanto recebeu em 2024 para saber se será elegível no calendário de pagamentos do próximo ano.
Critérios de elegibilidade permanecem os mesmos, por enquanto
Apesar de o critério de renda mudar gradualmente, as demais condições para receber o abono salarial continuam válidas, conforme estabelecido pela legislação trabalhista e pelas resoluções do Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat).
Requisitos para receber o PIS/Pasep (válidos para 2026)
Estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos
O trabalhador precisa ter sido registrado no sistema há cinco anos ou mais, considerando a data do primeiro emprego formal.
Ter recebido remuneração média de até dois salários mínimos durante o ano-base
Embora o limite de dois salários mínimos deixe de valer estruturalmente em 2026, o valor de corte para o ano-base 2024 ainda usa a regra antiga, pois o novo cálculo começa a vigorar após a transição.
Nos anos seguintes, o limite será atualizado pelo INPC.
Ter trabalhado por pelo menos 30 dias com carteira assinada
Os dias não precisam ser consecutivos. Basta que o trabalhador tenha desempenhado atividades remuneradas por pessoa jurídica em qualquer mês de 2024.
Ter os dados informados corretamente na RAIS ou eSocial
O empregador precisa enviar ao governo, dentro do prazo, todas as informações obrigatórias sobre a contratação.
Divergências nesses dados podem impedir o pagamento do abono.
Como será feito o cálculo do abono a partir de 2026
O valor máximo seguirá sendo o equivalente a um salário mínimo vigente no ano do pagamento. Assim:
- Se o salário mínimo em 2026 for R$ 1.631, esse será o teto do abono.
- O cálculo continuará proporcional aos meses trabalhados no ano-base (2024).
Exemplo aproximado de valores para 2026
| Meses trabalhados | Valor estimado (base R$ 1.631) |
|---|---|
| 1 mês | R$ 135,91 |
| 6 meses | R$ 815,50 |
| 12 meses | R$ 1.631,00 |
O valor final será confirmado após o governo oficializar o salário mínimo de 2026 e o calendário do abono.
Como consultar se você tem direito ao PIS/Pasep
A consulta é simples e pode ser feita pelos seguintes canais:
Carteira de Trabalho Digital
Disponível para Android e iOS, o aplicativo permite:
- Verificar elegibilidade
- Consultar valores
- Ver datas de pagamento
- Checar pendências cadastrais
Portal Gov.br
No Gov.br, basta acessar a aba do abono salarial e fazer login para visualizar:
- Valor do benefício
- Situação do trabalhador
- Calendário de pagamento
- Informações do PIS ou Pasep
Telefone 158 (Alô Trabalho)
O atendimento:
- É gratuito
- Funciona das 7h às 22h, de segunda a sábado
- É uma opção para quem tem dificuldade com aplicativos ou internet
Como é feito o pagamento do abono salarial
O pagamento depende de onde o trabalhador está cadastrado:
Pagamentos pela Caixa Econômica Federal (PIS)
Para trabalhadores da iniciativa privada:
- Depósito em conta corrente ou poupança
- Conta Digital Caixa Tem
- Saque em casas lotéricas
- Terminais de autoatendimento
- Agências da Caixa
Pagamentos pelo Banco do Brasil (Pasep)
Gostou? Siga o Seu Crédito Digital no Google e receba notícias de benefícios, INSS e crédito em primeira mão.
+311 mil seguidores
Para servidores públicos:
- Transferência via TED ou Pix
- Depósito em conta cadastrada
- Saque presencial em agências BB
- Crédito automático em folha (para alguns órgãos)
O que muda na prática para o trabalhador em 2026
As alterações no abono salarial do PIS/Pasep podem influenciar diretamente o orçamento dos brasileiros de baixa renda.
Redução gradual do número de beneficiários
Como o limite de renda será corrigido pela inflação e não pelo salário mínimo, menos trabalhadores ficarão dentro do teto ao longo dos anos.
Manutenção do valor máximo vinculado ao salário mínimo
Mesmo com a mudança de cálculo, o teto do abono continuará aumentando sempre que o salário mínimo subir.
Possível impacto em jovens trabalhadores
Com contratações iniciais com salários mais próximos do mínimo, a mudança afeta principalmente:
- Jovens em início de carreira
- Trabalhadores intermitentes
- Profissionais que recebem bonificações ocasionais
Maior dependência de cadastro e informações empregatícias atualizadas
A conferência dos dados no eSocial e RAIS será ainda mais crucial para evitar bloqueios.
Recomendações para o trabalhador não perder o abono salarial
- Verifique se seus dados estão corretos na sua Carteira de Trabalho Digital.
- Acompanhe atualizações no aplicativo Gov.br e nos comunicados do MTE.
- Certifique-se de que o empregador enviou suas informações corretamente.
- Consulte o calendário oficial tão logo seja divulgado pelo Codefat.
Manter-se atento é essencial, especialmente diante das mudanças que começam a valer a partir de 2026.
Quando será divulgado o calendário de 2026?
O cronograma de pagamentos do PIS/Pasep para 2026 será definido em reunião do Codefat, prevista para:
- 16 de dezembro de 2025
Após a reunião, o governo deverá publicar oficialmente:
- Datas de início dos pagamentos
- Ordem conforme o mês de nascimento (PIS) ou final da inscrição (Pasep)
- Datas-limite para saque
- Regras detalhadas de elegibilidade
Não perca nenhuma oportunidade de crédito e pagamento: acesse agora nossas últimas notícias no Seu Crédito Digital.
Imagem: Reprodução/Seu Crédito Digital
Autor
Vitória MonckesVitória Monckes é turismóloga, comissária de voo e futura enfermeira. No Seu Crédito Digital, atua como redatora especializada na tradução clara e acessível de políticas públicas, direitos sociais, previdência, programas assistenciais e medidas econômicas. Sua missão é transformar temas governamentais complexos em conteúdos compreensíveis e úteis para os brasileiros, contribuindo para decisões mais conscientes no dia a dia.
Pode ser do seu interesse: