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Novo aumento no INSS vai beneficiar os aposentados

Os milhões de aposentados que recebem o benefício do INSS podem contar com uma quantia a mais por mês. Entenda!

Rafaela MedolagoPor Rafaela Medolago2 min de leitura
Uma superfície com notas de cem e cinquenta reais, um cofre em formato de porco e um celular com o aplicativo do INSS aberto

A partir deste mês de maio, os beneficiários do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) podem contar com uma ótima notícia. Os valores passaram por um reajuste em decorrência da mudança no salário mínimo. Assim, os aposentados e pensionistas que recebem uma quantia mensal correspondente ao piso nacional passam a receber um pouco mais. 

No dia 1º de maio, o governo Lula anunciou a alteração do salário mínimo. O valor passou de R$ 1302 para R$ 1320, de modo a cumprir com uma de suas promessas de campanha. Desde então, a mudança impactou todos os auxílios que usam o valor como base.

Além das aposentadorias, outros benefícios pagos pelo INSS sofreram reajuste. O salário-maternidade e a pensão por morte são alguns deles. Vale ressaltar que a nova quantia vale a partir de agora até o final deste ano. 

Aposentadoria do INSS

A aposentadoria do INSS é um benefício pago pelo governo brasileiro aos trabalhadores que contribuem com a Previdência Social e atendem aos requisitos estabelecidos pela legislação.

O objetivo do programa é proporcionar uma renda mensal para o trabalhador quando ele se aposentar, seja por idade ou tempo de contribuição.

De forma geral, o valor da aposentadoria do INSS é calculado com base na média dos salários durante seu tempo de contribuição. Contudo, a quantia não pode ser inferior ao piso nacional. É por isso que, quando o salário muda, o valor da aposentadoria também se altera. 

Benefícios impactados pelo salário mínimo

Como citado anteriormente, além da aposentadoria, outros benefícios são impactados pela mudança no salário mínimo do país. Confira alguns deles. 

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  • Auxílio-doença;
  • Benefício de Prestação Continuada (BPC);
  • Seguro-desemprego;
  • Seguro-defeso;
  • Abono salarial. 

Apesar de o INSS também gerenciar o BPC, não trata-se de um benefício previdenciário, mas sim, de um programa social do Governo Federal destinado aos idosos e pessoas com deficiência com baixa renda. Nesse sentido, não é preciso contribuir para receber o pagamento mensal.

Imagem: rafastockbr / shutterstock.com

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Rafaela Medolago

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Rafaela Medolago

Jornalista. Redatora do Seu Crédito Digital.

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