Novo benefício: empresas oferecem empréstimo consignado a seus funcionários

Em virtude disso, as empresas fornecem condições exclusivas em alguns casos. Na análise dos benefícios pesam, sobretudo, o impacto dessas vantagens no dia a dia dos profissionais. É exatamente por essa razão que as companhias inovam e oferecem até mesmo um empréstimo consignado. Confira os detalhes dessa possibilidade.

Empréstimo como uma estratégia certeira

Uma das empresas que utiliza este método é a Paketá. A fintech especializada em saúde financeira colheu frutos ao oferecer o empréstimo consignado para seus funcionários. Além dele, outros produtos fizeram o principal ativo da companhia crescer em 25 vezes entre janeiro de 2021 e dezembro de 2022.

Conforme sugere o CSO da fintech, Rafael Queiroz, a empresa conta hoje com mais de 2300 companhias conveniadas e possui um grande espaço para expandir o negócio. Além disso, o diretor pontua que o empréstimo é uma excelente maneira de chamar a atenção de novos colaboradores.

E no caso de quem já trabalha na empresa?

Atrair novos funcionários por meio do consignado é uma das estratégias das empresas. No entanto, a fim de valorizar quem já é empregado, as organizações também disponibilizam o recurso para essas pessoas. O intuito das companhias é evitar o descontentamento e, consequentemente, a queda na produção.

Ainda segundo Queiroz, proporcionar uma melhor saúde financeira por meio do empréstimo consignado tem o intuito de promover uma estabilidade financeira aos trabalhadores. Ademais, o executivo diz que o dinheiro pode tornar realidade os sonhos e objetivos dos profissionais.

A medida vai de encontro com a pesquisa da Fecomercio-SP, do fim de 2022. Conforme apurado pela organização, quase 80% das famílias brasileiras encontram-se em situação financeira delicada. Em outras palavras, 8 em cada 10 cidadãos estão endividados.

Imagem: Alison Nunes Calazans / shutterstock.com