Atenção concurseiros do Espírito Santo! A Secretaria de Saúde da Serra, cidade do estado, abriu edital para processo seletivo de profissionais que atuarão de forma temporária no órgão.
Novo edital na área da saúde terá salários de R$ 3.216,04 e benefícios para os aprovados
Segundo edital, o processo seletivo irá basear a avaliação para aprovação dos candidatos em análise de títulos. Veja mais detalhes.
Nesse sentido, os convocados irão trabalhar em postos de saúde da cidade, de acordo com o edital publicado nesta segunda-feira (19/06). Veja mais informações sobre o processo abaixo.
Vagas do edital e requisitos
As oportunidades são disponibilizadas para três cargos: nutricionista, professor de educação física e terapeuta ocupacional. Para todas as funções, haverá a formação de cadastro de reserva. Já os aprovados podem contar com auxílio-alimentação de R$ 650.
Entre as exigências do edital, o candidato à função de nutricionista deve ter diploma ou certidão de conclusão de graduação de nível superior em Nutrição e Registro no Conselho de Classe. O salário inicial para o cargo é de R$ 3.216,04.
Ademais, para o posto de professor de Educação Física é exigido que o candidato tenha nível superior em licenciatura ou bacharelado e registro no conselho correspondente à profissão. Nesse sentido, o salário também é de R$ 3.216,04.
Por fim, o cargo de terapeuta ocupacional também exige diploma de nível superior em Terapia Ocupacional e registro no conselho. A remuneração é a mesma dos outros.
Inscrições e processo de seleção
Para se inscrever, o candidato deve acessar o site da Prefeitura da Serra, por meio deste link. Leia o edital e esteja atento ao prazo de inscrição, que vai até às 23h39 desta quinta-feira (22/06). O resultado da seleção será divulgado no dia 27 de junho, no Diário Oficial e no site da Prefeitura.
Gostou? Siga o Seu Crédito Digital no Google e receba notícias de benefícios, INSS e crédito em primeira mão.
+311 mil seguidores
De acordo com o edital, o processo de seleção dos cidadãos terá uma única etapa. Assim, ela possuirá caráter eliminatório e classificatório e será feita pela análise de títulos.
Nesse sentido, o critério para essa será baseado na apresentação dos documentos. Desse modo, os responsáveis checarão se o candidato apresentou toda a documentação exigida para comprovação dos requisitos, e pontos serão distribuídos de acordo com o que foi entregue.
Imagem: Freepik/Reprodução
