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Novo salário mínimo: veja quais benefícios devem aumentar

A elevação do salário, além de deixar os trabalhadores brasileiros felizes, influencia diversos benefícios. Saiba mais!

A elevação do salário mínimo, além de deixar os trabalhadores brasileiros felizes, gera mudanças em diversos benefícios. Entre as garantias que usam o piso nacional como base ou teto, estão aposentadorias, Benefício de Prestação Continuada (BPC) e abono salarial do PIS/Pasep.

Até o momento, o salário continua sendo R$ 1.320. Contudo, para 2024, considerando a política de valorização do salário mínimo, que passou a levar em conta o Produto Interno Bruto (PIB) e o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), a expectativa é por um aumento de cerca de R$ 100.

Entenda a previsão do salário mínimo para o próximo ano

Como a política de valorização considera o INPC de 2023, indicador que pode sofrer alterações até o final do ano, o piso de R$ 1.421 não é uma certeza. Na verdade, essa é a expectativa do Governo Federal para 2024, de acordo com informações do jornal Folha de S. Paulo.

A realidade é que, na Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO), encaminhada ao Congresso Nacional antes da mais recente mudança no salário, a projeção era de R$ 1.389. Inclusive, o texto oficial deve ser divulgado até amanhã (31), já que esse é o prazo que a União tem para enviar o Orçamento de 2024.

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Carteira de Trabalho ao lado de notas e moedas de real representando o salário mínimo
Imagem: Gustavo Mello / Shutterstock.com

Confira quais brasileiros poderão ser beneficiados com o aumento do piso nacional

Caso o salário mínimo alcance ultrapasse R$ 1,4 mil, os brasileiros serão contemplados por mudanças em benefícios. Sendo assim, no caso dos auxílios do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), como aposentadorias, BPC, entre outros, os beneficiários receberão R$ 1.421 por mês.

Além disso, o abono salarial do PIS/Pasep também poderá ser outra vantagem trabalhista a passar por mudanças no ano que vem. Nesse caso, cada trabalhador poderá sacar até R$ 1.421. Para isso, entretanto, ele terá que dividir o teto do benefício pelos meses trabalhados no ano-base 2022 e se atentar às regras.

Imagem: Vergani Fotografia / Shutterstock.com