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Nubank celebra inclusão de funcionários LGBTQIA+; entenda

Criando um ambiente cada vez mais seguro e inclusivo, o Nubank divulga informações sobre o movimento do NuPride. Saiba mais sobre!

Avatar de Amanda Sampaio Amanda Sampaio · · 2 min de leitura
Mulher segura celular no ouvido e faz sinal de beleza com a outra mão, enquanto sorri. Ao lado, adicionado via edição, o logo do Nubank

Visando criar um ambiente cada vez mais seguro e inclusivo, o Nubank divulga informações sobre o movimento NuPride. Entenda mais sobre a iniciativa criada pela financeira, que cresce a cada dia que passa.

Conforme divulgado pela empresa, é extremamente necessário ter, dentro do seu ambiente, pessoas de repertórios e vivências diferentes. Isso para que se possa criar um espaço que permita a expressão de cada um de forma autêntica e sem medos.

Dessa forma, com contribuição de indivíduos de diversas realidades, o Nubank pretende entregar serviços com maior impacto sobre os indivíduos. Assim, a ideia é tornar possível a criação de produtos mais inclusivos.

Inclusão em um ambiente seguro e de desenvolvimento

Conforme indicado pelo Nubank, hoje eles contam com uma comunidade LGBTQIAPN+ que equivale a 24% da empresa. Além disso, esse grupo também ocupa cerca de 18% dos cargos de liderança dentro da financeira.

Nesse sentido, na companhia, qualquer pessoa que pertence à comunidade pode fazer parte do programa do NuPride. Esse busca realizar a inclusão de todos que lutam pelo reconhecimento dentro da organização.

Hoje, no Dia Internacional do Orgulho LGBTQIAPN+, o Nubank está celebrando a criação desse grupo de apoio, com trabalhadores que estão criando um legado “cheio de orgulho”, como eles definiram.

Como funciona o NuPride do Nubank?

O espaço existe desde o ano de 2019, e é um local de segurança e troca de experiências para o público da comunidade. Além disso, é definido como um grupo de afinidade, onde pessoas que se identificam com a pauta podem compartilhar suas histórias.

Dentro do NuPride, os funcionários do Nubank podem desenvolver diversos tipos de ações, como rodas de conversa, compartilhamento de conhecimento para desenvolvimento profissional, atividades culturais, além da discussão de pautas importantes para a comunidade.

Dessa forma, a organização financeira divulga seu apoio à causa LGBTQIAPN+, além da criação desses espaços seguros. Portanto, firma mais uma vez a inclusão e diversidade de verdade como uma de suas principais pautas.

Imagem: Antonio Guillem / Shutterstock .com- Edição: Seu Crédito Digital

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