Nubank inicia inscrições para a 4ª edição do Programa de Estágio 2026

Com início previsto para o fim de 2025, o estágio tem modelo híbrido de trabalho, pacote robusto de benefícios, trilha de desenvolvimento personalizada e um processo seletivo 100% online. As inscrições estão abertas até 19 de agosto de 2025, com diversas etapas adaptadas conforme a área escolhida pelo candidato.

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Oportunidades para diversas áreas de atuação

Estágio em tecnologia e funções corporativas

O Programa de Estágio do Nubank está estruturado para contemplar perfis diversos, oferecendo oportunidades tanto para estudantes com perfil técnico quanto para aqueles com interesse em áreas administrativas e estratégicas. O candidato pode escolher até duas áreas de atuação, inclusive combinando uma de tecnologia com outra corporativa.

Áreas disponíveis:

Tecnologia:

• Análise de Negócios
• Ciência de Dados
• Engenharia de Software
• Design

Corporativo:

• Finanças
• Jurídico
• Auditoria
• Pessoas & Cultura
• Gestão de Riscos & Compliance

A diversidade de áreas reflete o posicionamento do Nubank como uma empresa de tecnologia e serviços financeiros que valoriza a multidisciplinaridade e a colaboração entre diferentes setores.

Como funciona o modelo de trabalho

Nu Way of Working: híbrido e flexível

O estágio terá duração de 1 ano, com jornada de 30 horas semanais (6 horas por dia). O modelo de trabalho híbrido, chamado de Nu Way of Working, alterna 2 a 3 meses de trabalho remoto com uma semana de encontros presenciais no escritório do Nubank em São Paulo (SP).

Essa abordagem permite que os estagiários tenham uma experiência mais equilibrada entre produtividade e integração, além de facilitar a troca entre os times e fortalecer o senso de comunidade.

Benefícios oferecidos pelo programa

Um dos pacotes mais completos do mercado

O Nubank estruturou um pacote de benefícios competitivo, com foco no bem-estar e no desenvolvimento pessoal e profissional dos estudantes. Entre os principais benefícios estão:

• Bolsa-auxílio competitiva com o mercado
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Plano Médico e Odontológico
• Seguro de vida
• NuCare – Programa de assistência psicológica, financeira e jurídica
• NuLanguage – Curso de idiomas
• Núcleo – Plataforma interna de aprendizagem e cursos
• Subsídio para home office
• Parcerias com academias

Os benefícios reforçam o compromisso do banco em promover um ambiente inclusivo e que valoriza o crescimento contínuo.

Perfil dos candidatos

Quem pode se inscrever?

Podem participar estudantes de qualquer curso de graduação, desde que estejam matriculados em instituições brasileiras de ensino superior, com previsão de formatura entre dezembro de 2026 e julho de 2027.

Requisitos obrigatórios:

• Estar cursando ensino superior em instituição reconhecida
• Ter formatura prevista entre dez/2026 e jul/2027
• Ter inglês intermediário
• Estar disponível para residir em São Paulo durante o período de estágio

Etapas do processo seletivo

Processo totalmente online

O processo seletivo do Programa de Estágio do Nubank será realizado de forma 100% remota, dividido em quatro etapas eliminatórias, adaptadas conforme a área de interesse escolhida pelo candidato. Veja o cronograma completo:

Cronograma:

• Inscrições: até 19 de agosto de 2025
• Testes online: a partir de 21 de agosto
• Desafio técnico: setembro de 2025
• Entrevistas com os times: entre setembro e outubro de 2025
• Divulgação dos resultados: a partir de novembro de 2025

A cada etapa, os candidatos são avaliados em suas competências técnicas e comportamentais, alinhadas aos valores e cultura do Nubank.

Trilha de desenvolvimento para os estagiários

Formação completa dentro do banco digital

Os aprovados no Programa de Estágio terão acesso a uma trilha estruturada de desenvolvimento, com foco em crescimento técnico, integração cultural e evolução comportamental. O objetivo é proporcionar uma experiência prática completa e preparar o estagiário para os desafios do mercado.

A trilha inclui:

• Onboarding institucional e da área de atuação
• Desenvolvimento técnico e comportamental
• Acompanhamento contínuo com feedbacks trimestrais
• Encontros com a comunidade de estagiários
• Mentorias e troca com líderes da empresa

Essa estrutura garante que os estagiários não apenas colaborem com os times, mas também se desenvolvam de maneira sustentável e conectada ao propósito da organização.

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