Entidades brasileiras publicaram uma carta de apoio ao pedido do Banco Central (BC) para a autorização de novos concursos públicos com o objetivo do oferecimento de mais vagas para a organização. O pedido foi enviado ao Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, dia 30 de maio deste ano.
Oportunidade à vista: Banco Central terá que contratar 545 funcionários para andar com Real Digital e novidades do Pix
Veja o pedido de concursos públicos para contratação de novos servidores do Banco Central, que busca melhorar os serviços oferecidos.
Além do Banco Central, as vagas dos novos certames seriam destinadas à Comissão de Valores e Mobiliários. A carta então expõe a necessidade das novas contratações diante da redução do quadro de funcionários do BC e aumento das atribuições da autarquia.
O conteúdo da carta
Na carta, as instituições abordam o fato de o BC e da CVM se esforçarem para proporcionar aos brasileiros novas experiências bancárias, como o Pix, o Real Digital e o Open Finance. Também há o apoio à solicitação de admissão de 545 servidores para o Banco Central e 180 na CVM.
De acordo com a carta, a redução dos servidores das autarquias pode comprometer as suas atividades, prejudicando a eficiência dos serviços já prestados para os brasileiros e à economia do país. Assim, por tal motivo, a reposição de pessoal é essencial para dar continuidade a serviços e projetos desenvolvidos.
Assim, a carta de apoio ao pedido do BC teve composição conjunta com diversas organizações, entre elas estão:
- Associação Brasileira de Internet (Abranet);
- Associação Brasileira de Fintechs (ABFintechs);
- Associação Brasileira de Criptoeconomia (ABCripto);
- Associação Brasileira de Instituições de Pagamentos (Abipag);
- Associação dos Iniciadores de Transação de Pagamento (INIT);
- Zetta (Associação de Fintechs e Empresas de Serviços Financeiros Digitais)
Último concurso do Banco Central
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Há 10 anos, em 2013, ocorreu o último concurso do Banco Central, com organização da Cebraspe. Os cargos disponíveis na ocasião foram de técnico e analista, oferecidos em 500 vagas pela instituição.
A prova objetiva conteve 120 questões e os aprovados ainda passaram por análise de título. A concorrência daquele certame foi de 117 candidatos para 1 vaga, já que 88.589 se inscreveram para o concurso. A aplicação da prova do concurso foi em São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília, Belo Horizonte, Curitiba, Porto Alegre, Belém, Fortaleza, Recife e Salvador.
Imagem: Jo Galvao / shutterstock.com
