Pagamento do décimo terceiro tem desconto do INSS? Conheça seus direitos!
Neste fim de ano, muitos trabalhadores contam com o valor extra para realizarem seus planos de festas, viagens ou pagar contas com mais tranquilidade. No entanto, para se programar com precisão, é importante saber se o décimo terceiro salário possui descontos do INSS e de outros valores a mais.
Na matéria a seguir, falaremos mais sobre o que pode influenciar a sua bonificação de fim de ano. Também abordaremos sobre como calcular a quantia para que você saiba com quanto pode contar para suas compras natalinas.
Veja se o décimo terceiro tem desconto do INSS
O pagamento do décimo terceiro salário conta não somente com o desconto do INSS, mas também do FGTS e do Imposto de Renda (IR). Contudo, essas reduções ocorrem somente na segunda parcela de pagamento da bonificação em caso de pagamento dividido.
O desconto do INSS também possui alíquotas de acordo com o salário do contribuinte:
- Até R$ 1.320 – 7,5% (R$ 99);
- De R$ 1.320,01 a R$ 2.571,29 – 9% (R$ 112,61);
- De R$ 2.571,30 a R$ 3.856,94 – 12% (R$ 154,27);
- De R$ 3.856,95 a R$ 7.507,49 – 14% (R$ 551,21).
As taxas são cumulativas, portanto, em um caso onde o trabalhador recebe R$ 7 mil por mês, tem o desconto de R$ 876,95 ao todo. Esse valor tem o prazo de desconto até o dia 20 de dezembro do ano trabalhado.
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Desconto do FGTS e do IR
No caso do Imposto de Renda, há também uma tabela especial de cálculo para retirada de valores. Porém, diferente do desconto do INSS no décimo terceiro, essa não é cumulativa, ou seja, o funcionário sofre somente com o desconto da sua faixa salarial:
- Até R$ 2.112,00 – Não há desconto
- De R$ 2.112,01 até R$ 2.826,65 – 7,5% (R$ 158,40);
- De R$ 2.826,66 até R$ 3.751,05 – 15% (R$ 370,40);
- De R$ 3.751,06 até R$ 4.664,68 – 22,5% (R$ 651,73);
- Acima de R$ 4.664,68 – 27,5% (R$ 884,96).
O desconto do FGTS ocorre com a taxa fixa de 8% do valor.
Cálculo do décimo terceiro salário
Para saber o quanto deve receber ao todo, o colaborador deve somar o salário que recebeu (considerando valores extras) e dividir por 12. Após isso, deve-se contar os meses com mais de 15 dias trabalhados, multiplicar o resultado da conta anterior por esses meses e dividir por dois. Uma dessas partes equivale ao valor da primeira parcela.
Para saber o valor da segunda parcela do décimo terceiro, deve-se pegar a parte restante da divisão anterior e considerar os descontos do INSS, FGTS e IR.
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