O Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) publicou uma nova norma que autoriza o pagamento de um lote extra do abono salarial PIS/Pasep. A medida beneficia 1.640.201 trabalhadores que tiveram seus dados incluídos de forma extemporânea no sistema do eSocial até 20 de junho de 2025.
Lote extra do PIS/Pasep é pago nesta quarta-feira (15); veja quem pode receber
O pagamento do lote extra do PIS/Pasep começa nesta quarta-feira (15) para mais de 1,6 milhão de trabalhadores. Saiba mais!
O pagamento começa nesta quarta-feira, 15 de outubro, e seguirá até 29 de dezembro de 2025, conforme o calendário regular do abono. A consulta ao valor foi liberada no dia 5 de outubro de 2025, por meio da Carteira de Trabalho Digital e do portal gov.br.
A atualização foi formalizada na Resolução Codefat nº 1.011, de 18 de dezembro de 2024, recentemente revisada pelo colegiado para incluir os novos beneficiários.
O que é o lote extra do PIS/Pasep

Leia mais: Lote extra do PIS-Pasep em outubro: descubra se você tem direito a até R$ 1.518
O lote extra é uma etapa complementar do pagamento do abono salarial, destinada aos trabalhadores que não haviam recebido anteriormente por falhas ou atrasos no envio das informações pelos empregadores.
Esses casos ocorrem quando os dados do trabalhador são transmitidos fora do prazo à Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou ao eSocial, sistemas responsáveis por consolidar as informações de vínculos empregatícios.
Com a regularização desses registros, o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) autoriza o repasse do benefício ao trabalhador, garantindo o direito previsto em lei.
Base legal e fonte dos recursos
O abono salarial é regulamentado pela Lei nº 7.998, de 11 de janeiro de 1990, que também criou o Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) — fonte de financiamento do benefício.
De acordo com a legislação, o valor do abono pode chegar a até um salário mínimo, dependendo do número de meses trabalhados no ano-base.
A Caixa Econômica Federal atua como agente pagador para os inscritos no PIS, enquanto o Banco do Brasil é responsável pelos pagamentos do Pasep, destinado aos servidores públicos.
Como consultar se tem direito
Os trabalhadores podem verificar se estão entre os beneficiários do lote extra de 2025 por meio dos seguintes canais oficiais:
1. Carteira de Trabalho Digital
- Disponível para Android e iOS;
- Após o login com conta gov.br, acesse a aba “Benefícios” e clique em “Abono Salarial”;
- O sistema mostra se há pagamento disponível e a data de liberação.
2. Portal gov.br
- Acesse www.gov.br;
- Faça login e procure a seção “Abono Salarial”;
- O portal apresenta o valor, o banco de recebimento e as orientações para saque.
3. Canais bancários
- Caixa Econômica: aplicativo Caixa Tem ou Caixa Trabalhador;
- Banco do Brasil: aplicativo BB ou portal do banco na internet.
Como é calculado o valor do abono
O valor do PIS/Pasep 2025 é calculado proporcionalmente ao tempo trabalhado em 2023. Cada mês de trabalho equivale a 1/12 do salário mínimo vigente em 2025, que é de R$ 1.518.
| Meses trabalhados em 2023 | Valor aproximado em 2025 |
|---|---|
| 1 mês | R$ 126,50 |
| 3 meses | R$ 379,50 |
| 6 meses | R$ 759,00 |
| 12 meses | R$ 1.518,00 |
Onde e como sacar o benefício
O saque pode ser realizado até o dia 29 de dezembro de 2025. Após essa data, os valores não retirados serão devolvidos ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), perdendo a validade para o exercício atual.
Recebimento pela Caixa (PIS)
- Crédito automático para quem tem conta na Caixa;
- Saque em caixas eletrônicos, lotéricas e correspondentes Caixa Aqui, com Cartão Cidadão;
- Consulta e movimentação via Caixa Tem.
Recebimento pelo Banco do Brasil (Pasep)
- Crédito automático em conta corrente ou poupança para clientes BB;
- Saques presenciais nas agências para quem não tem conta ativa;
- Consulta pelo aplicativo BB ou pelo site oficial do banco.
O que acontece se não sacar o PIS/Pasep
O trabalhador que não realizar o saque até 29 de dezembro de 2025 perde o direito ao valor do exercício. As quantias não retiradas retornam ao FAT, que financia programas de seguro-desemprego e qualificação profissional.
O benefício não é acumulativo, ou seja, não é possível sacar abonos de anos anteriores fora do prazo.
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Importância do abono salarial para o trabalhador
O abono salarial tem papel relevante na renda dos trabalhadores de baixa renda, funcionando como um complemento anual semelhante a um 14º salário.
Além de movimentar a economia no último trimestre do ano, o benefício contribui para reduzir desigualdades e fortalecer o consumo interno, especialmente entre famílias de menor poder aquisitivo.
Em 2025, o governo federal estima que mais de R$ 21 bilhões sejam injetados na economia com o pagamento dos lotes regulares e extras do programa.
Calendário e prazos finais

O calendário do PIS/Pasep 2025 segue ativo até 29 de dezembro, sem previsão de prorrogação.
Trabalhadores que tiveram problemas com dados cadastrais ainda podem buscar orientações no MTE ou no banco pagador, desde que o prazo não tenha expirado.
Após o encerramento do calendário, os pagamentos remanescentes serão incorporados ao exercício de 2026, respeitando as diretrizes da Lei nº 7.998/90.
FAQ – Perguntas frequentes
Quem tem direito a receber o abono salarial?
Trabalhadores com cinco anos de inscrição no PIS/Pasep, que trabalharam ao menos 30 dias em 2023 com remuneração de até dois salários mínimos e dados corretamente informados pelo empregador.
Como consultar se tenho direito ao PIS/Pasep?
A consulta pode ser feita pela Carteira de Trabalho Digital, pelo portal gov.br ou pelos aplicativos da Caixa e Banco do Brasil.
Qual o valor do abono em 2025?
O valor varia de R$ 126,50 a R$ 1.518,00, conforme o número de meses trabalhados em 2023.
O que acontece se não sacar o benefício até dezembro?
Os valores não sacados voltam ao FAT e o trabalhador perde o direito ao benefício daquele exercício.
Considerações finais
O lote extra do PIS/Pasep representa uma nova oportunidade para mais de 1,6 milhão de brasileiros que não haviam recebido o benefício por falhas administrativas. Com a liberação do pagamento, os trabalhadores devem verificar suas informações e realizar o saque dentro do prazo, garantindo o acesso a um direito essencial previsto em lei.
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