O pagamento do abono salarial PIS/Pasep 2026, referente ao ano-base de 2024, já tem data para começar. Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego, a liberação terá início no dia 16 de fevereiro de 2026, uma segunda-feira. Inicialmente, o repasse estava previsto para o dia 15, mas como a data cai em um domingo, o crédito será feito no primeiro dia útil seguinte, conforme as regras do programa.
PIS/Pasep 2026 começa em 15 de fevereiro e organiza calendário
Abono salarial PIS/Pasep 2026 começa em 16 de fevereiro. Veja quem tem direito, valores, calendário e como consultar.
A expectativa do governo é de que 26,9 milhões de trabalhadores sejam beneficiados neste ciclo, com um volume total de R$ 33,5 bilhões em pagamentos. Apesar da grande movimentação esperada, a liberação ocorrerá de forma escalonada, seguindo o mês de nascimento do trabalhador.
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Quando começa o pagamento do PIS/Pasep 2026
A primeira rodada de depósitos será destinada aos trabalhadores nascidos em janeiro, que recebem a partir de 16 de fevereiro. Os valores ficarão disponíveis para saque e movimentação até 30 de dezembro de 2026, o que dá prazo suficiente para quem não puder retirar o dinheiro imediatamente.
Enquanto os pagamentos não são iniciados para todos os grupos, os trabalhadores dos demais meses já podem verificar se cumprem os critérios exigidos e se estão habilitados para receber o benefício.
Como consultar o abono salarial antes do pagamento
A consulta oficial poderá ser feita a partir do dia 5 de fevereiro, por meio do aplicativo CTPS Digital (Carteira de Trabalho Digital). O processo é simples e pode ser realizado diretamente pelo celular.
Passo a passo para consultar na CTPS Digital
- Acesse o aplicativo Carteira de Trabalho Digital
- Faça login com CPF e senha do portal gov.br
- Selecione a opção “Benefícios”
- Clique em “Abono Salarial”
Na tela seguinte, o sistema informa se o trabalhador está habilitado para receber o PIS ou o Pasep, além do valor estimado e da data de pagamento.
Outras formas de consulta ao PIS
Os trabalhadores da iniciativa privada, que recebem o PIS, também podem consultar as informações nos aplicativos Caixa Trabalhador e Caixa Tem, ambos vinculados à Caixa Econômica Federal. Essas plataformas permitem acompanhar não apenas o abono salarial, mas outros benefícios trabalhistas e sociais.
Quem tem direito ao abono salarial PIS/Pasep 2026
Para receber o abono em 2026, é necessário cumprir todos os requisitos estabelecidos na legislação do programa. As regras levam em conta o histórico do trabalhador e as informações prestadas pelo empregador.
Requisitos obrigatórios
Tem direito ao PIS/Pasep 2026 o trabalhador que:
- Está inscrito no PIS ou Pasep há pelo menos cinco anos, completos até 2024
- Trabalhou com carteira assinada por no mínimo 30 dias no ano-base de 2024
- Recebeu remuneração média mensal de até R$ 2.765,93 em 2024
- Teve os dados corretamente informados pelo empregador na RAIS ou no eSocial
Caso alguma dessas informações esteja incorreta ou ausente, o benefício pode ser bloqueado ou não liberado, exigindo regularização por parte do empregador.
Calendário do PIS/Pasep 2026 já aprovado
O calendário de pagamentos segue o mês de nascimento do trabalhador. Algumas datas precisarão ser ajustadas, pois caem em finais de semana, sendo transferidas para o próximo dia útil.
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Confira as datas previamente autorizadas:
- Janeiro: 15 de fevereiro (pago em 16/02)
- Fevereiro: 15 de março (pago em 16/03)
- Março e abril: 15 de abril
- Maio e junho: 15 de maio
- Julho e agosto: 15 de junho
- Setembro e outubro: 15 de julho
- Novembro e dezembro: 15 de agosto (pago em 17/08)
Esses ajustes seguem a regra padrão do programa, que determina o pagamento sempre em dias úteis.
Valor do abono salarial em 2026
O valor do PIS/Pasep é proporcional ao tempo trabalhado com carteira assinada no ano-base. Quem trabalhou os 12 meses de 2024 recebe o valor cheio, equivalente a um salário mínimo vigente em 2026. Já quem trabalhou menos meses recebe uma fração proporcional, calculada à razão de 1/12 por mês trabalhado.
Atenção aos prazos e à regularização de dados
Mesmo com o calendário definido, o MTE reforça a importância de conferir os dados com antecedência. Informações inconsistentes no eSocial ou na RAIS estão entre os principais motivos de não liberação do abono salarial.
Além disso, o trabalhador que não sacar o benefício até 30 de dezembro de 2026 perde o direito ao valor, que retorna ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).
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Imagem: Reprodução/Seu Crédito Digital
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