Pis e 13º salário juntos em 2026: quem pode receber os dois

A dúvida faz sentido. O cruzamento de calendários, especialmente envolvendo benefícios pagos pelo INSS, costuma gerar confusão. Mas a resposta é mais positiva do que parece — e pode significar mais dinheiro no bolso em um curto intervalo de tempo.

Além disso, uma mudança relevante na legislação tributária, com a nova faixa de isenção do Imposto de Renda até R$ 5.000, amplia ainda mais o impacto desses pagamentos. Neste guia completo, você vai entender quem pode receber PIS e 13º no mesmo ano, quais são as regras atualizadas e como essa combinação pode beneficiar sua renda em 2026.

É possível receber PIS e 13º salário no mesmo ano?

Sim, é possível — desde que o trabalhador ou beneficiário atenda aos critérios de cada benefício.

O PIS (abono salarial) e o 13º salário têm naturezas diferentes. O primeiro é um benefício pago a trabalhadores formais que cumprem requisitos específicos. Já o 13º é uma gratificação obrigatória, paga a trabalhadores com carteira assinada e beneficiários da Previdência Social.

Na prática, isso significa que não há impedimento legal para acumular os dois valores no mesmo ano.

Quem pode receber o PIS em 2026

Para ter direito ao abono salarial em 2026 (ano-base 2024), o trabalhador precisa atender aos seguintes critérios:

Requisitos principais

Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias em 2024
Ter recebido, em média, até dois salários mínimos no período
Estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos
Ter os dados corretamente informados pelo empregador na RAIS ou eSocial

O valor do benefício é proporcional ao tempo trabalhado, podendo chegar a até um salário mínimo.

Quem recebe o 13º salário em 2026

O 13º salário é pago a dois grupos principais:

Trabalhadores com carteira assinada (CLT)

Empregados formais recebem o benefício diretamente do empregador.

Beneficiários do INSS

Aposentados, pensionistas e segurados que recebem auxílios também têm direito ao 13º, pago pelo INSS.

Importante destacar que beneficiários do BPC/LOAS não têm direito ao 13º, pois o benefício é assistencial.

Aposentados podem receber PIS e 13º juntos?

Sim, desde que tenham trabalhado formalmente no ano-base (2024) e cumpram os critérios do abono salarial.

Ou seja, um aposentado que continuou trabalhando com carteira assinada pode acumular:

O PIS, referente ao período trabalhado
O 13º salário, pago pelo INSS

Com a possível antecipação do 13º para os meses de abril e maio, esses valores podem cair quase ao mesmo tempo, aumentando significativamente a renda no período.

Nova isenção de IR até R$ 5.000 muda o jogo

A grande novidade para 2026 é a implementação da Lei 15.270/2025, que amplia a faixa de isenção do Imposto de Renda para quem recebe até R$ 5.000 mensais.

Impacto direto no 13º salário

Essa mudança afeta diretamente o valor líquido do 13º salário, principalmente na segunda parcela, que tradicionalmente sofre descontos de IR.

Na prática:

Quem ganha até R$ 5.000 não terá desconto de IR no 13º
Isso aumenta o valor final recebido
A medida beneficia principalmente trabalhadores de baixa e média renda

Faixa intermediária com redução de imposto

Para rendimentos entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350, há redução progressiva da carga tributária, tornando o desconto mais leve.

Como funciona o desconto do INSS no 13º

Mesmo com a redução do Imposto de Renda, o desconto do INSS continua sendo aplicado.

O sistema é progressivo, ou seja, cada faixa salarial tem uma alíquota diferente:

Alíquotas em 2026

Até R$ 1.621: 7,5%
De R$ 1.621,01 a R$ 2.902,84: 9%
De R$ 2.902,85 a R$ 4.354,27: 12%
De R$ 4.354,28 a R$ 8.475,55: 14%

Esse cálculo é feito separadamente do salário mensal, garantindo maior precisão na tributação.

Exemplo prático

Um trabalhador que recebe um salário mínimo (R$ 1.621) terá desconto aproximado de R$ 121,57 no 13º, resultando em cerca de R$ 1.499,43 líquidos.

Calendário do 13º salário para CLT

Empresas devem seguir prazos definidos por lei:

Primeira parcela

Prazo: até 30 de novembro
Valor: 50% do salário bruto
Sem descontos

Segunda parcela

Prazo: até 20 de dezembro
Com descontos de INSS e, se aplicável, IR

Adiantamento nas férias

O trabalhador pode solicitar a antecipação da primeira parcela junto com as férias, desde que faça o pedido até janeiro.

Proporcionalidade

Quem trabalhou menos de 12 meses recebe o valor proporcional ao período trabalhado.

O que pode aumentar sua renda em 2026

A combinação de fatores torna 2026 um ano potencialmente mais vantajoso:

Pagamento do PIS para quem trabalhou em 2024
Recebimento do 13º salário (CLT ou INSS)
Possível antecipação do 13º para aposentados
Isenção de IR para salários até R$ 5.000

Na prática, muitos brasileiros poderão receber dois ou até três valores relevantes no mesmo período, fortalecendo o orçamento familiar.

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Imagem: Reprodução/Seu Crédito Digital

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