PIS/Pasep 2026: veja quando sai o 3º lote

O pagamento segue o cronograma unificado definido pelo Ministério do Trabalho e Emprego, que estabelece a liberação do valor conforme o mês de nascimento do trabalhador. Com a organização do calendário, o objetivo é evitar filas nas agências e facilitar o acesso ao dinheiro de forma digital.

Neste terceiro lote, recebem os trabalhadores nascidos em março e abril, com depósito realizado diretamente em conta ou disponível para saque pelos aplicativos oficiais.

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Quem recebe o 3º lote do abono salarial

O terceiro lote do PIS/PASEP 2026 contempla trabalhadores que atendem aos critérios estabelecidos pelo governo federal e que nasceram nos meses de março e abril.

Requisitos para receber o abono salarial

Para ter direito ao benefício, é necessário cumprir as seguintes regras:

• Estar inscrito no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos
• Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base
• Ter recebido, em média, até dois salários mínimos mensais
• Ter os dados corretamente informados pelo empregador na RAIS ou eSocial
• Não ser servidor público com vínculo fora das regras do abono

Esses critérios são definidos pelo Ministério do Trabalho e garantem que o benefício seja direcionado a trabalhadores de baixa renda.

Quem paga o PIS e o PASEP

O pagamento do abono salarial é dividido entre duas instituições:

• Caixa Econômica Federal: responsável pelo PIS (trabalhadores da iniciativa privada)
• Banco do Brasil: responsável pelo PASEP (servidores públicos)

Mesmo com instituições diferentes, o calendário é unificado e segue a mesma lógica de pagamento.

Calendário do PIS/PASEP 2026

Uma das principais novidades do calendário deste ano é a padronização das datas de pagamento.

Pagamentos sempre no dia 15

O governo determinou que os depósitos sejam feitos sempre no dia 15 de cada mês, com exceção de quando a data cair em fim de semana ou feriado. Nesses casos, o pagamento é realizado no próximo dia útil.

Veja como funciona o cronograma:

• Janeiro e fevereiro: já pagos
• Março e abril: pagamento no terceiro lote
• Maio e junho: próximo lote
• Demais meses seguem o calendário até o fim do ano

Essa organização facilita o planejamento financeiro dos trabalhadores e reduz a sobrecarga no sistema bancário.

Valor do abono salarial pode chegar a um salário mínimo

O valor do PIS/PASEP varia de acordo com o tempo trabalhado no ano-base.

Como é calculado o valor

O cálculo é proporcional ao número de meses trabalhados:

• 1 mês trabalhado: recebe 1/12 do salário mínimo
• 6 meses trabalhados: recebe metade do salário mínimo
• 12 meses trabalhados: recebe o valor total

O teto do benefício é equivalente ao salário mínimo vigente no ano do pagamento.

Exemplo prático

Um trabalhador que atuou por 8 meses com carteira assinada no ano-base receberá aproximadamente:

• 8/12 do salário mínimo
• valor proporcional ao período trabalhado

Esse modelo garante justiça na distribuição do benefício.

Como consultar o abono salarial

A consulta do PIS/PASEP pode ser feita de forma rápida e totalmente digital, sem necessidade de ir a uma agência bancária.

Aplicativos oficiais para consulta

Os trabalhadores podem verificar se têm direito ao benefício usando:

• Carteira de Trabalho Digital
• Caixa Tem
• Aplicativo Caixa Trabalhador
• Portal Gov.br
• Central telefônica 158 do Ministério do Trabalho

Basta informar CPF e senha para acessar as informações sobre valor, data de pagamento e situação do benefício.

Consulta pelo Caixa Tem

No aplicativo Caixa Tem, o trabalhador consegue:

• verificar saldo
• conferir datas de pagamento
• movimentar o dinheiro
• transferir para outra conta
• pagar contas e boletos

Esse sistema digital facilita o acesso ao recurso e reduz a necessidade de atendimento presencial.

Como sacar o PIS/PASEP

O saque pode ser feito de diferentes formas, dependendo da situação do trabalhador.

Formas de receber o dinheiro

O pagamento pode ocorrer por:

• depósito automático em conta Caixa
• conta poupança social digital
• saque em lotéricas
• saque em caixas eletrônicos
• transferência via aplicativo

Quem possui conta na Caixa recebe automaticamente.

Já quem não tem conta pode movimentar o valor pelo Caixa Tem.

Pagamento extra do PIS/PASEP pode chegar a R$ 2,8 mil

Muitos trabalhadores não sabem, mas além do abono salarial, existe outro tipo de pagamento ligado ao PIS/PASEP.

O que é o pagamento de cotas do PIS/PASEP

As cotas são valores acumulados por trabalhadores que tiveram carteira assinada entre 1971 e 1988.

Esse dinheiro ficou guardado no fundo do PIS/PASEP e pode ser sacado por:

• trabalhadores que ainda não retiraram
• herdeiros de beneficiários falecidos
• dependentes legais

Segundo dados do governo federal, a média de pagamento gira em torno de R$ 2,8 mil, podendo variar conforme o tempo de contribuição.

Quem tem direito às cotas

Podem receber:

• trabalhadores com carteira assinada antes de 1988
• herdeiros com documentação legal
• beneficiários com saldo não retirado

A consulta pode ser feita nos aplicativos oficiais ou diretamente na Caixa.

Diferença entre abono salarial e cotas do PIS/PASEP

Muitos brasileiros confundem os dois pagamentos, mas eles são diferentes.

Abono salarial

• pago todos os anos
• baseado no ano-base de trabalho
• valor até um salário mínimo
• destinado a trabalhadores de baixa renda

Cotas do PIS/PASEP

• pagamento único
• referente ao fundo antigo
• média de R$ 2,8 mil
• destinado a trabalhadores antigos ou herdeiros

Entender essa diferença é essencial para não perder oportunidades de saque.

O que fazer se o pagamento não cair na conta

Caso o trabalhador tenha direito e o dinheiro não apareça, é importante agir rapidamente.

Passos recomendados

1. Verificar dados no aplicativo Carteira de Trabalho Digital
2. Conferir informações no Caixa Tem
3. Consultar o portal Gov.br
4. Ligar para o telefone 158
5. Procurar uma agência da Caixa ou Banco do Brasil

Na maioria dos casos, o problema está em dados cadastrais ou informações do empregador.

Importância de acompanhar o calendário

O abono salarial é um direito garantido por lei e pode representar um reforço importante no orçamento das famílias.

Com o calendário organizado e a digitalização dos pagamentos, o acesso ao benefício ficou mais rápido e seguro.

Por isso, acompanhar as datas, consultar regularmente os aplicativos e verificar possíveis cotas esquecidas pode garantir valores que muitos trabalhadores nem sabem que possuem.

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