Os pagamentos do abono salarial PIS/Pasep de 2026 seguem o calendário definido pelo Governo Federal e terão uma nova rodada de liberações a partir de 15 de junho. Nesta etapa, trabalhadores nascidos em julho e agosto poderão sacar o benefício, que pode chegar a R$ 1.621, valor equivalente ao salário mínimo vigente.
Novo pagamento do PIS/Pasep começa no dia 15; confira o calendário
Pagamento do abono salarial de junho começa dia 15 para nascidos em julho e agosto. Confira calendário, valores e como consultar.
O abono salarial é um dos benefícios mais aguardados pelos trabalhadores brasileiros com carteira assinada, pois funciona como uma renda extra anual destinada a quem atende aos critérios estabelecidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
O valor recebido varia de acordo com o número de meses trabalhados durante o ano-base de 2024, podendo ser proporcional ou integral.
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O que é o abono salarial?

O abono salarial é um benefício pago anualmente aos trabalhadores da iniciativa privada e aos servidores públicos que cumprem os requisitos legais.
O programa é dividido em duas modalidades:
- PIS (Programa de Integração Social), destinado aos trabalhadores da iniciativa privada;
- Pasep (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público), destinado aos servidores públicos.
Os recursos são administrados pelo Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) e os pagamentos são realizados pela Caixa Econômica Federal e pelo Banco do Brasil.
Quem tem direito ao abono salarial em 2026?
Para receber o benefício neste ano, o trabalhador precisa atender simultaneamente a alguns critérios relacionados ao ano-base de 2024.
Requisitos para receber o PIS/Pasep
O beneficiário deve:
- Estar inscrito no PIS ou Pasep há pelo menos cinco anos;
- Ter trabalhado formalmente por, no mínimo, 30 dias em 2024;
- Ter recebido remuneração média mensal de até dois salários mínimos durante o ano-base, equivalente a R$ 2.765,93;
- Ter os dados corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.
Caso todas as exigências sejam cumpridas, o trabalhador poderá receber o benefício conforme o calendário oficial.
Calendário do abono salarial 2026
O Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) aprovou um cronograma que distribui os pagamentos entre fevereiro e agosto.
Confira as datas:
| Mês de nascimento | Data de pagamento |
|---|---|
| Janeiro | 16 de fevereiro |
| Fevereiro | 16 de março |
| Março | 15 de abril |
| Abril | 15 de abril |
| Maio | 15 de maio |
| Junho | 15 de maio |
| Julho | 15 de junho |
| Agosto | 15 de junho |
| Setembro | 15 de julho |
| Outubro | 15 de julho |
| Novembro | 17 de agosto |
| Dezembro | 17 de agosto |
Quem recebe em junho?
Nesta rodada, os trabalhadores nascidos nos meses de julho e agosto serão contemplados.
Os valores ficam disponíveis para saque após o depósito e podem ser movimentados pelos canais oficiais dos bancos responsáveis.
Quanto cada trabalhador recebe?
O valor do abono salarial não é igual para todos os beneficiários.
O cálculo considera a quantidade de meses trabalhados com carteira assinada durante 2024. Quem trabalhou durante todo o ano recebe o valor máximo de R$ 1.621.
Veja a tabela de referência:
| Meses trabalhados | Valor do benefício |
|---|---|
| 1 mês | R$ 136 |
| 2 meses | R$ 271 |
| 3 meses | R$ 406 |
| 4 meses | R$ 541 |
| 5 meses | R$ 675 |
| 6 meses | R$ 811 |
| 7 meses | R$ 946 |
| 8 meses | R$ 1.081 |
| 9 meses | R$ 1.216 |
| 10 meses | R$ 1.351 |
| 11 meses | R$ 1.486 |
| 12 meses | R$ 1.621 |
Como é feito o cálculo?
O cálculo é relativamente simples.
Primeiro, divide-se o valor do salário mínimo por 12. Em seguida, o resultado é multiplicado pela quantidade de meses trabalhados no ano-base.
Um detalhe importante é que períodos iguais ou superiores a 15 dias em determinado mês são contabilizados como mês completo para efeito de cálculo.
Como consultar o benefício?
A consulta pode ser feita de forma rápida pelos canais digitais disponibilizados pelo Governo Federal.
Principais canais de consulta
Os trabalhadores podem verificar se possuem direito ao benefício por meio de:
- Aplicativo Carteira de Trabalho Digital;
- Portal Gov.br;
- Central Alô Trabalho, pelo telefone 158;
- Aplicativo Caixa Trabalhador;
- Aplicativo Caixa Tem;
- Agências da Caixa Econômica Federal;
- Agências do Banco do Brasil.
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A recomendação é conferir as informações com antecedência para evitar problemas no momento do saque.
Como sacar o abono salarial?
O procedimento varia conforme o tipo de vínculo empregatício do trabalhador.
Trabalhadores da iniciativa privada
Quem recebe o PIS tem o pagamento realizado pela Caixa Econômica Federal.
Os correntistas recebem o crédito automaticamente na conta. Já aqueles que não possuem relacionamento bancário podem movimentar os recursos pelo Caixa Tem ou realizar o saque em:
- Casas lotéricas;
- Correspondentes Caixa Aqui;
- Caixas eletrônicos;
- Agências da Caixa.
Servidores públicos
Os beneficiários do Pasep recebem o crédito por meio do Banco do Brasil.
Quando o trabalhador possui conta na instituição, o valor é depositado automaticamente. Caso contrário, o saque pode ser realizado diretamente em uma agência do banco mediante apresentação de documento oficial com foto.
Prazo para sacar o benefício

Embora o pagamento ocorra conforme o calendário oficial, os trabalhadores não precisam sacar imediatamente na data de liberação.
O governo costuma estabelecer um prazo estendido para retirada dos valores, permitindo que os beneficiários consultem e organizem o recebimento com mais tranquilidade.
Por isso, é importante acompanhar os canais oficiais e verificar regularmente a situação do benefício para não perder o prazo final definido pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Abono salarial continua sendo importante reforço na renda
Em um cenário de aumento do custo de vida, o abono salarial segue sendo um importante complemento financeiro para milhões de trabalhadores brasileiros. Para muitos beneficiários, o recurso ajuda no pagamento de contas, na quitação de dívidas ou até mesmo na formação de uma reserva financeira.
Com os depósitos de junho se aproximando, trabalhadores nascidos em julho e agosto devem ficar atentos às datas e conferir se atendem aos critérios exigidos para garantir o recebimento do benefício.
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