O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) iniciou em 15 de outubro de 2026 o pagamento de um lote complementar do abono salarial PIS/Pasep, referente ao ano-base 2024. A nova rodada contempla 1.030.899 trabalhadores, com um total de R$ 804,2 milhões destinados aos beneficiários que passaram a ter direito ao recurso após a atualização de informações trabalhistas.
Os valores variam de R$ 136 a R$ 1.621, conforme a quantidade de meses trabalhados em 2024. O calendário adicional busca alcançar pessoas que não foram identificadas nas etapas anteriores ou que tiveram dados corrigidos pelos empregadores.
Do total de contemplados, 704.398 são trabalhadores da iniciativa privada, atendidos pelo PIS por meio da Caixa Econômica Federal. Outros 326.501 são servidores públicos vinculados ao Pasep, cujo pagamento é realizado pelo Banco do Brasil.
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Quem recebe o lote complementar do PIS/Pasep 2026?
O pagamento adicional é destinado aos trabalhadores que tiveram informações enviadas ou corrigidas pelos empregadores no sistema eSocial entre 1º de setembro de 2025 e 20 de junho de 2026.
Essas atualizações permitiram revisar os registros e identificar pessoas que atendiam aos critérios do abono salarial, mas não haviam sido incluídas anteriormente. Também possibilitaram corrigir informações que poderiam ter impedido a liberação do benefício ou alterado o valor calculado.
Por isso, quem trabalhou com carteira assinada em 2024 e não recebeu o abono nas etapas anteriores pode consultar se foi incluído no lote complementar. A liberação, entretanto, depende do cumprimento dos requisitos legais e da validação dos dados trabalhistas.
Quais são os requisitos para receber?
Para ter direito ao abono salarial referente ao ano-base 2024, o trabalhador precisa cumprir os seguintes critérios:
- Estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos, contados a partir do primeiro vínculo formal.
- Ter trabalhado por pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, durante 2024.
- Ter recebido remuneração média mensal de até R$ 2.766 no ano-base.
- Ter os dados informados corretamente pelo empregador no eSocial.
O cumprimento dessas condições não dispensa a consulta individual. A habilitação depende do processamento das informações pelos órgãos responsáveis.
Qual é o valor do abono salarial em 2026?
O valor do PIS/Pasep é proporcional ao número de meses trabalhados no ano-base. Para o pagamento de 2026, o cálculo considera o salário mínimo de R$ 1.621 informado para o benefício.
Quem trabalhou durante os 12 meses de 2024 pode receber o valor integral de R$ 1.621. Já quem exerceu atividade formal por um período menor recebe uma quantia proporcional.
Por exemplo, um trabalhador que tenha atuado durante seis meses no ano-base recebe metade do salário mínimo de referência, equivalente a R$ 810,50. O cálculo considera os meses trabalhados e as regras de apuração do abono.
É importante não confundir o valor máximo com um pagamento garantido para todos os contemplados. O montante efetivamente liberado depende do tempo de serviço reconhecido no ano-base.
Como consultar o PIS/Pasep pelo celular?
A consulta pode ser realizada pela Carteira de Trabalho Digital ou pelo Portal Emprega Brasil, com acesso pela conta Gov.br.
Consulta pela Carteira de Trabalho Digital
O trabalhador deve seguir estas etapas:
- Atualizar o aplicativo Carteira de Trabalho Digital.
- Entrar com a conta Gov.br.
- Acessar a área de benefícios ou abono salarial.
- Consultar a situação do PIS/Pasep, o valor disponível e as informações de pagamento.
Se o benefício aparecer como habilitado, o trabalhador deve conferir o banco responsável e as orientações para receber o dinheiro.
Como receber pela Caixa ou pelo Banco do Brasil?
Os trabalhadores da iniciativa privada recebem o PIS pela Caixa Econômica Federal, conforme as modalidades de pagamento disponibilizadas pelo banco. Dependendo da situação, o valor pode ser creditado em conta ou movimentado por canais oficiais da instituição.
Os servidores públicos contemplados pelo Pasep recebem pelo Banco do Brasil, de acordo com os procedimentos definidos pelo banco.
Em caso de divergência nos dados, ausência de pagamento ou dúvidas sobre a habilitação, o trabalhador pode procurar a Central Alô Trabalho, pelo telefone 158, ou uma unidade das Superintendências Regionais do Trabalho.
Imagem gerada por IA