PLR: entenda o que é, como funciona e quem pode receber
Saiba o que é o PLR, como funciona e quem pode receber esse benefício oferecido por empresas a funcionários.
A Participação nos Lucros e Resultados (PLR) é um benefício oferecido por muitas empresas aos seus funcionários como forma de compartilhar os resultados positivos alcançados. Muitos trabalhadores têm dúvidas sobre como funciona e quem tem direito a esse benefício. Então, neste texto, vamos esclarecer essas questões e explicar detalhadamente como o PLR funciona.
Os trabalhadores devem entender os critérios e regras da PLR, pois essa participação nos lucros pode representar uma parte significativa de seu faturamento. Vamos abordar quem tem direito a receber o PLR, como calcular o valor a ser recebido e outras informações importantes sobre esse benefício oferecido pelas empresas.
O que é PLR?
A PLR é uma remuneração extra oferecida por várias empresas. Com essa bonificação, os funcionários recebem uma parte do lucro obtido pela organização, desde que alcancem as metas pré-estabelecidas. Este benefício é um método para motivar os colaboradores e reconhecer o trabalho que realizaram durante o período determinado pela empresa.
Todos os funcionários contratados pelo regime CLT têm direito à PLR. No entanto, estagiários, trabalhadores autônomos, servidores públicos e aqueles que prestam serviços por meio do MEI (Microempreendedor Individual) não têm direito a esse benefício. Vale salientar que o pagamento da PLR não é obrigatório e depende de cada acordo estabelecido entre a empresa e seus funcionários.
Como se calcula PRL?
Em geral, cada empresa adota um método próprio para calcular a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de seus funcionários. Esse projeto leva em consideração diversos fatores, como a meta estabelecida pela empresa, a carga ocupada pelo colaborador, sua contribuição individual para o alcance das metas e o tempo de serviço na organização.
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Além disso, é importante destacar que a PLR tributa-se na fonte, ou seja, o desconto do imposto devido é diretamente na folha de pagamento do trabalhador. Para determinar a alíquota a ser aplicada sobre o PLR, a Receita Federal utiliza uma tabela progressiva anual, que considera o valor total do benefício recebido durante o ano.
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