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Por que o Nubank demitiu tantos funcionários? Entenda os bastidores

Após notícia sobre uma nova demissão em massa do Nubank, muitos estão se perguntando sobre a motivação do ocorrido. Veja mais!

Avatar de Amanda Sampaio Amanda Sampaio · · 2 min de leitura
Aplicativo do Nubank em celular nas mãos de cliente

Após uma nova notícia sobre uma nova demissão em massa do Nubank, muitos estão se perguntando sobre a motivação do ocorrido. Acompanhe conosco para saber mais detalhes sobre o ocorrido, além do posicionamento da financeira.

O banco realizou a demissão de aproximadamente 296 funcionários da empresa, fazendo parte de uma nova reestruturação. Essa informação foi postada diretamente no portal da organização na última quarta-feira (7).

Dessa forma, vamos entender os pormenores da modificação realizada no Nubank e seu quadro de funcionários. Vale lembrar que hoje a financeira possui cerca de 8 mil funcionários registrados que trabalham em seus mais diversos produtos e serviços.

Posicionamento do banco sobre as demissões

O Nubank anunciou que a nova demissão desses funcionários faz parte de seu plano de negócios e mudanças necessárias. Dessa forma, confirmaram que a estrutura criada por esses funcionários serviu para auxiliar na expansão de oferta de serviços.

Sendo assim, a Nu informa que os funcionários dispensados faziam parte de algumas funções que se tornaram redundantes para a empresa. Portanto, para que a empresa possa continuar sua expansão, bom atendimento e uma gestão de recursos importantes, as demissões foram necessárias.

Além disso o Nubank informa que o processo faz parte do processo natural de contratações e demissões da financeira. Contudo, complementou dizendo que parte dos funcionários serão realocados internamente.

Como ficam os funcionários demitidos do Nubank?

Com a organização confirmando aos clientes que as demissões não terão impacto nos serviços de suporte e atendimento, ainda há a informação de que foram oferecidos alguns benefícios exclusivos para quem foi desligado. Alguns dos benefícios comentados pelo Nubank foram:

  • Salários adicionais por tempo de casa;
  • Verba de apoio para recolocação no mercado;
  • Extensão temporária do plano de saúde.

Dessa forma, a financeira ainda complementou que o número de funcionários desligados tem a ver apenas com funções administrativas e não devem impactar o restante dos setores da fintech.

Imagem: Diego Thomazini / Shutterstock.com

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