Os servidores federais têm até o dia 31 de julho para realizar a validação ou atualização de seus dados cadastrais. Essa atualização é anual e obrigatória, e o prazo começou no início do mês de junho. Portanto, é essencial que os servidores fiquem atentos para não perderem essa data importante.
Prazo importante para servidores federais está chegando ao fim; confira a data para não se dar mal
Fique atento para não perder esse prazo para servidores federais! Explicamos o passo a passo para você saber o que fazer
Os ocupantes de cargos em comissão e servidores públicos civis efetivos devem fazer essa atualização de dados. Além disso, os empregados públicos em exercício em órgãos ou entidades da administração pública, contratados temporários, empregados de empresas estatais dependentes e estagiários também precisam atualizar os dados.
Como fazer a atualização?
Para realizar a atualização, é preciso acessar o SOUGOV.BR, seja pelo aplicativo (Android e iOS) ou pelo site, e fazer o login na conta, informando os dados solicitados. É importante seguir o procedimento corretamente para garantir a atualização correta dos dados.
A ministra da Gestão, Esther Dweck, destaca a importância da atualização cadastral para que o governo conheça seus servidores e possa aprimorar as políticas públicas. Portanto, é fundamental que todos os servidores façam a atualização dentro do prazo estabelecido.
Governo passa a pedir autodeclaração de raça
Uma novidade neste ano é que todos os servidores federais deverão preencher a informação de cor/raça durante a atualização cadastral. Essa medida visa ampliar as políticas públicas de redução da desigualdade e combate ao racismo no setor público, reconhecendo a importância de pessoas negras na formulação e implantação de políticas públicas inclusivas.
Gostou? Siga o Seu Crédito Digital no Google e receba notícias de benefícios, INSS e crédito em primeira mão.
+311 mil seguidores
A autodeclaração de raça será registrada na pasta funcional do servidor, não sendo divulgada nominalmente. Essa medida contribuirá para a implementação do Decreto nº 11.443/2023, que busca garantir a ocupação de, no mínimo, 30% de pessoas negras em cargos comissionados executivos e funções comissionadas.
Imagem: rafapress / Shutterstock.com
