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Prefeitura anuncia edital para vagas que não exigem ensino médio e com salários de R$ 1,6 mil

Veja aqui como se inscrever para as vagas que não exigem nível médio. Corra, as inscrições acabam amanhã (29)!

Ellen D'AlessandroPor Ellen D'Alessandro2 min de leitura
Carteira de trabalho e notas de cem

Ótima notícia para quem está procurando emprego e não tem nível médio completo! A Prefeitura de Campo Grande (MS) anunciou, na última terça-feira (27), a abertura de um novo processo seletivo e já está aceitando inscrições. Há três vagas disponíveis e que não requerem ensino médio!

Ainda, o processo prevê formação de cadastro reserva, então, é uma ótima oportunidade mesmo que você não seja selecionado logo de cara! Sendo assim, se você ficou interessado, descubra a seguir como se inscrever e veja as demais informações sobre o processo seletivo!

Processo seletivo da Prefeitura de Campo Grande

As três vagas disponíveis são para o cargo de operador de máquinas e implementos agrícolas. A oportunidade requer que os candidatos tenham alfabetização e habilitação na categoria B ou superior na forma do Código de Trânsito Brasileiro.

Ademais, a jornada de trabalho é de 40 horas semanais e o salário bruto oferecido é de R$ 1,6 mil mensais. As inscrições para as vagas terminam amanhã, 29 de junho. Você deve se inscrever exclusivamente via internet, no site da Prefeitura Municipal. Ainda, caso queira conferir o edital publicado na íntegra, clique aqui.

De acordo com a descrição do processo seletivo, o candidato deverá “substituir vacâncias e, portanto, sem aumento de despesas com pessoal, objetivando preservar e assegurar a prestação de serviços públicos essenciais à população no âmbito da Secretaria Municipal de Inovação, Desenvolvimento Econômico e Agronegócio do Município de Campo Grande.”

Por fim, é relevante ressaltar que não há vagas reservadas para candidatos com deficiência, indígenas ou negros para contratação imediata.

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Quais serão as etapas do processo de seleção?

  1. Inscrição do candidato;
  2. Prova de títulos, comprovada através de qualificação e experiência profissional;
  3. Divulgação da pontuação parcial da prova de títulos;
  4. Período para interposição de recursos em face do resultado parcial;
  5. Homologação da classificação final;
  6. Por fim, a contratação dos três candidatos selecionados.

Imagem: gustavomellossa / Shutterstock.com

Ellen D'Alessandro

Autor

Ellen D'Alessandro

Ellen D'Alessandro é redatora no portal Seu Crédito Digital. Tem 24 anos e cursa Letras – Português e Alemão na Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). Apaixonada por leitura e séries de TV, alia sua formação acadêmica ao trabalho com produção de conteúdo informativo sobre direitos sociais, economia e temas que impactam o dia a dia do cidadão brasileiro.

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