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Prefeitura de São Paulo promove iniciativa no Brás para gerar contratações

A Prefeitura de São Paulo realiza nesta sexta-feira (15) uma ação emergencial nas ruas do Brás para identificar e cadastrar vagas de emprego oferecidas por lojistas. A iniciativa é fruto de uma parceria entre a Associação de Lojistas do Brás (Alobrás) e o Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo (Cate). O objetivo é reduzir […]

Avatar de Juliana Peixoto Juliana Peixoto · · 5 min de leitura
bras vagas

A Prefeitura de São Paulo realiza nesta sexta-feira (15) uma ação emergencial nas ruas do Brás para identificar e cadastrar vagas de emprego oferecidas por lojistas. A iniciativa é fruto de uma parceria entre a Associação de Lojistas do Brás (Alobrás) e o Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo (Cate). O objetivo é reduzir o déficit de aproximadamente 10 mil postos em aberto no comércio local.

A medida surge em um momento em que comerciantes enfrentam dificuldades para contratar funcionários, situação que também atinge o Bom Retiro, outro polo de moda popular da capital paulista.

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Escassez de mão de obra preocupa lojistas

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Alobrás/Paola Patriarca/g1

Comércio em busca urgente de trabalhadores

Segundo levantamento da Alobrás, pelo menos 80% das lojas da região precisam de novos funcionários, em áreas que vão de vendas e caixas até costura, reposição e administração. O vice-presidente da entidade, Lauro Pimenta, afirma que a corrida por contratações este ano começou mais cedo.

“Se deixarmos para a época que sempre procurávamos, que é de setembro em diante, não vamos achar. Hoje muitos preferem o trabalho autônomo, que dá a sensação de maior liberdade do que o regime CLT. Além disso, a escala 6×1 afasta jovens do comércio”, destacou.

Depoimentos revelam dificuldades

O comerciante Heloilson de Castro, há 31 anos no setor, afirma precisar de dez funcionários apenas para manter sua loja em funcionamento. “Sempre está faltando embalador e atendente, principalmente jovens de 18 a 30 anos”, relata.

Outro caso é o de Sandra Maria da Silva, que fechou a loja física em fevereiro após não conseguir ampliar sua equipe. Mesmo com a mudança para vendas on-line, ela enfrenta desafios para contratar. “Muitos não sabem usar computador, outros desistem após o primeiro salário, e há aqueles que simplesmente não comparecem às segundas-feiras ou aos sábados”, explica.

Já a comerciante Dunia Saed, que atua há 16 anos no Brás, mantém cerca de 30 vagas em aberto. “É difícil encontrar mão de obra qualificada ou não qualificada. A rotatividade é muito alta e muitos não passam nem do período de experiência”, lamenta.


Prefeitura intensifica ações de empregabilidade

Roteiro nas ruas do Brás

A Secretaria de Desenvolvimento Econômico informou que equipes do Cate percorrerão, a partir das 10h desta sexta-feira, as ruas Oriente, Miller e Casemiro de Abreu. O objetivo é cadastrar lojistas interessados e oferecer os serviços de intermediação de mão de obra do município.

Mutirão em setembro

Além da ação imediata, a prefeitura prepara para setembro o Contrata SP – Brás, um mutirão de empregabilidade em parceria com a Alobrás. A expectativa é reunir centenas de candidatos para preencher as vagas abertas e facilitar o contato entre trabalhadores e lojistas.


Causas da escassez no comércio popular

comércio brás
Imagem: Freepik

Mercado de trabalho aquecido

A falta de mão de obra coincide com a redução do desemprego no país. Segundo a PNAD Contínua, a taxa de desemprego foi de 5,8% no segundo trimestre de 2025, a menor da série histórica iniciada em 2012.

Para Vivian Almeida, professora de economia do Ibmec, o cenário pressiona setores que oferecem salários mais baixos. “Quando o trabalhador pode escolher, tende a buscar uma remuneração melhor ou condições mais flexíveis. O comércio popular, que paga menos e exige jornadas longas, sofre diretamente”, explica.

Rotatividade elevada

De acordo com a Câmara de Dirigentes Lojistas de São Paulo, a rotatividade no comércio supera 30%. Esse índice encarece o treinamento e dificulta a manutenção de equipes. “O comércio é a porta de entrada no mercado de trabalho, mas os salários mais baixos e as escalas de trabalho prolongadas estimulam a troca constante de emprego”, afirma o presidente da entidade, Mauricio Stainoff.

Ele lembra ainda que, após a pandemia, muitos trabalhadores migraram para atividades informais ou empreendimentos próprios, atraídos pela flexibilidade e pela possibilidade de ganhos proporcionais ao esforço.


Comércio paulista ainda gera empregos

Apesar das dificuldades, os números do Novo Caged mostram saldo positivo para o emprego formal em São Paulo. Em junho, foram criados 40.089 postos, com destaque para o setor de serviços, que abriu 23.013 vagas. O comércio respondeu por 9.109 novos empregos.

No acumulado de janeiro a junho de 2025, o estado registrou 349.904 novos postos de trabalho. A capital paulista lidera entre os municípios, com saldo de 16.859 vagas formais.


Perspectivas e próximos passos

Especialistas avaliam que a escassez de mão de obra no comércio popular deve persistir enquanto não houver incentivos para melhorar a atratividade dos postos. Isso inclui salários mais competitivos, revisão de jornadas e investimento em capacitação.

A prefeitura aposta nas parcerias com entidades como a Alobrás para acelerar o preenchimento das vagas, enquanto lojistas defendem maior integração com plataformas digitais do Cate para facilitar o recrutamento.

O Brás e o Bom Retiro, polos de moda que recebem clientes de todo o país, seguem como termômetros do comércio popular paulistano. O sucesso das iniciativas em andamento será determinante para garantir que esse setor continue ativo, gerando empregos e movimentando a economia da cidade.

Com Informações de: G1

imagem: Daniel Jedzura / shutterstock.com

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