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71% das pessoas usam prêmios em dinheiro para pagar contas, segundo Cash.in

Segundo a Cash.in, 71% das transações envolvendo prêmios em dinehiro são para pagar boletos, em sua maioria, de contas. Saiba mais detalhes!

Jadre Marques Duarte JuniorPor Jadre Marques Duarte Junior4 min de leitura
premios em dinheiro para pagar contas

De acordo com a Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC), o número de endividados no Brasil bateu recorde em abril de 2020, alcançando 66%, o maior percentual desde 2010. A pandemia do novo coronavírus é um dos fatores responsáveis pelo aumento de desemprego e baixa no comércio e serviços em âmbito mundial. E quem se manteve em seu trabalho ou com sua fonte de renda não está abrindo mão de usar qualquer dinheiro que recebe para pagar as contas em dia.

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71% das pessoas usam prêmios em dinheiro para pagar contas

Conforme dados da Cash.in, startup de tecnologia que otimiza a entrega de valores em prêmios de incentivos e outros, entre empresas e colaboradores, desde abril de 2020, 71% das transações da plataforma são destinadas ao pagamento de boletos, em sua maioria, de contas.

A plataforma utilizada por empresas para bonificar seus colaboradores permite que os usuários recebam valores em dinheiro, sendo possível utilizá-los em compras de cupons de marcas parceiras, desde C&A a Netflix, assim como recarregar o celular, pagar boletos e fazer transferências.

De acordo com Nani Gordon, CEO e founder da Cash.in, “houve aumento nas transações de pagamentos de boletos nos últimos meses. Desde que a plataforma foi lançada, em 2018, percebemos que em momentos de instabilidade econômica, os usuários que recebem premiações utilizam o dinheiro para pagamentos de contas”.

Datas comemorativas estimulam uso de prêmios em lojas

Nani aponta ainda, que em datas comemorativas, 87% dos valores de premiação são destinados à compras de cupons de lojas que fazem parte da plataforma. “Já em momentos próximo à datas como Dia das Mães, Dia dos Namorados e Natal, os valores são investidos em cupons de lojas”, pontua.

A startup atende companhias dos setores de construção civil, alimentação, indústria farmacêutica e química, entre outras, somando 12 mil usuários ativos em um ano de operações. “Ainda há muitos colaboradores que não usam cartão de crédito, moram em áreas remotas ou não têm acesso a serviços digitais básicos, como: compra online e pagamento de contas. Receber os pagamentos em dinheiro e poder utilizá-los da forma e que achar mais conveniente, é uma forma de democratizar e inserir mais pessoas aos serviços digitais”, ressalta Nani.

A plataforma possibilita fazer transações digitais, de forma simples, sem a necessidade de ter cartão de crédito e sem precisar sair de casa. A ideia é quebrar barreiras e levar inclusão e praticidade para todos. Para facilitar a vida dos funcionários sem cartão de crédito, algumas empresas estão fazendo pagando salários via Cash.in, de forma 100% online (recebimento e uso).

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Sobre a Cash.in

A Cash.in é uma empresa de tecnologia que otimiza a entrega de valores em prêmios de incentivos entre empresas e colaboradores. A plataforma 100% online criou uma prática de contas onde executivos gerenciam seus valores. Dessa forma, as transações poder ser feitas com rapidez e eficiência, reduzindo gastos de energia, tempo e dinheiro e eliminando processos físicos e em papel. Para os colaboradores, oferece autonomia e liberdade de uso dos seus créditos e prêmios, além de ser intuitiva e fácil de navegar. Focada em transformar o mercado de pagamentos de prêmios de incentivo e oferecer melhor usabilidade para os usuários, a empresa começou sua operação em 2019. Hoje, já atende grandes nomes da indústria nacional e iniciou sua expansão para empresas de Fortaleza e Salvador. Para mais informações, acesse: https://www.cashin.com.br 

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Imagem destacada: RHJPhtotoandilustration, via Shutterstock.

Jadre Marques Duarte Junior

Autor

Jadre Marques Duarte Junior

Graduado em Administração de Empresas pela UFRGS. Apaixonado por marketing, comunicação e finanças, possuo mais de 8 anos de experiência na área de T.I. aplicada a serviços financeiros.

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