O Centro de Ingresso e Movimentação (CIM) lançou edital de processo seletivo para Agente de Organização Escolar com 19.403 vagas destinadas à formação de cadastro reserva em unidades escolares estaduais no município de São Paulo. O cargo exige ensino médio completo e oferece remuneração de R$ 1.172,75 mensais.
Centro de Ingresso e Movimentação abre 19 mil vagas para Agente de Organização Escolar em SP
Centro de Ingresso e Movimentação anuncia processo seletivo para 19.403 vagas de Agente de Organização Escolar em São Paulo. Oportunidade para nível médio.
As inscrições estarão abertas de 1º de março a 30 de junho de 2026, exclusivamente pela internet. O processo não é concurso público, mas uma seleção temporária voltada à contratação emergencial de profissionais para suprir a carência nas escolas estaduais.
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Detalhes do Processo Seletivo

Quem organiza a seleção?
A organização do processo seletivo está a cargo do Centro de Ingresso e Movimentação, vinculado à Secretaria da Educação do Estado de São Paulo. O objetivo é manter um banco de profissionais aptos a atuar como Agentes de Organização Escolar, suprindo demandas temporárias nas unidades educacionais.
Vagas e lotação
O edital disponibiliza 19.403 vagas para o cargo de Agente de Organização Escolar, todas com lotação prevista em escolas da capital paulista. As contratações serão feitas de acordo com a necessidade de cada unidade, respeitando a ordem de classificação dos candidatos.
Cadastro reserva
Apesar do alto número de vagas, o processo tem como foco a formação de cadastro reserva. Isso significa que a convocação ocorrerá de forma gradativa, à medida que surgirem demandas nas escolas estaduais da cidade de São Paulo.
Atribuições do cargo
O Agente de Organização Escolar tem papel fundamental no suporte ao funcionamento administrativo e pedagógico das escolas. Entre as atribuições estão:
- Atendimento ao público (alunos, pais e responsáveis);
- Apoio nas atividades administrativas da secretaria escolar;
- Organização de documentos e arquivos;
- Controle da entrada e saída de alunos;
- Apoio à coordenação pedagógica e direção.
O profissional atua em colaboração direta com a equipe gestora da escola, contribuindo para a melhoria da gestão escolar.
Requisitos para participar
Para concorrer a uma das vagas, o candidato deve:
- Ter ensino médio completo;
- Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (no caso de candidatos do sexo masculino);
- Ter idade mínima de 18 anos;
- Residir preferencialmente na cidade de São Paulo, onde ocorrerá a atuação.
Jornada e salário
A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, com possibilidade de atuação em turnos matutino, vespertino ou noturno, conforme a demanda da unidade escolar.
O vencimento mensal é de R$ 1.172,75, valor fixo sem a inclusão de adicionais, como vale-alimentação, vale-transporte ou bonificações — que podem variar conforme políticas locais ou convênios institucionais.
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo é simplificado, sem provas objetivas ou dissertativas. A seleção dos candidatos será feita por meio de análise curricular, considerando os seguintes critérios:
Pontuação por escolaridade e experiência
- Conclusão do ensino médio: pontuação básica obrigatória;
- Experiência comprovada em ambiente escolar: pontuação adicional;
- Cursos extracurriculares na área de educação ou administração escolar: pontuação complementar.
A classificação final será divulgada no site do CIM após o término do período de inscrições e análise documental.
Inscrições
Período de inscrição
As inscrições ficarão abertas entre os dias 1º de março e 30 de junho de 2026, com envio de documentação digital obrigatória.
Como se inscrever
Os interessados deverão acessar o site oficial do Centro de Ingresso e Movimentação, preencher o formulário eletrônico e anexar os documentos exigidos, entre eles:
- RG e CPF;
- Comprovante de escolaridade (certificado de conclusão do ensino médio);
- Comprovantes de cursos e experiências profissionais (se houver).
Não há cobrança de taxa de inscrição, o que amplia o acesso para candidatos de todas as condições socioeconômicas.
Validade do processo seletivo
A validade do processo seletivo será de um ano, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Secretaria da Educação. Durante esse período, os candidatos classificados poderão ser convocados conforme as necessidades das unidades escolares.
Por que participar?

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1. Grande volume de vagas
Com mais de 19 mil vagas, a seleção representa uma das maiores oportunidades recentes para profissionais com nível médio no estado de São Paulo.
2. Estabilidade temporária
Apesar de não ser um concurso público, o vínculo temporário pode representar uma porta de entrada no serviço público estadual, com possibilidade de adquirir experiência para concursos efetivos.
3. Função essencial
O Agente de Organização Escolar é peça-chave no funcionamento das escolas, sendo um profissional valorizado por sua atuação no suporte à gestão e no acolhimento da comunidade escolar.
Cronograma do processo seletivo
| Etapa | Data |
|---|---|
| Início das inscrições | 1º de março de 2026 |
| Encerramento das inscrições | 30 de junho de 2026 |
| Divulgação do resultado | A definir após o término |
| Início das convocações | Conforme necessidade escolar |
Dicas para os candidatos
Mantenha sua documentação atualizada
Tenha em mãos todos os documentos que comprovem sua formação e experiência. Isso será essencial para garantir uma boa pontuação na análise curricular.
Faça cursos complementares
Se possível, invista em cursos livres nas áreas de educação, administração escolar ou atendimento ao público. Eles podem contar pontos importantes no processo seletivo.
Acompanhe os comunicados
Todas as informações oficiais serão publicadas no site do Centro de Ingresso e Movimentação. Fique atento às atualizações e prazos.
Considerações Finais

O processo seletivo do Centro de Ingresso e Movimentação é uma excelente oportunidade para quem busca inserção no setor público com escolaridade de nível médio. Com milhares de vagas previstas para escolas da capital paulista, o cargo de Agente de Organização Escolar representa acesso ao emprego formal, experiência administrativa e possibilidade de crescimento profissional.
Mesmo sendo uma seleção temporária, o trabalho realizado por esses profissionais é essencial para o bom funcionamento da educação pública paulista.
