SC contrata profissionais da Saúde sem prova; salários chegam a R$ 10,5 mil

A seleção oferece vagas para candidatos com formação de níveis médio, técnico e superior, com remunerações que chegam a R$ 10.581,16 mensais. Além das oportunidades imediatas, o edital prevê a formação de cadastro de reserva, permitindo que candidatos classificados possam ser convocados conforme a necessidade da administração pública.

O processo seletivo chama atenção por não exigir prova objetiva. A escolha dos candidatos será feita exclusivamente pela análise de títulos e da experiência profissional comprovada, modelo utilizado em contratações emergenciais e temporárias para reforçar equipes de serviços públicos essenciais.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet entre os dias 28 de julho e 10 de agosto de 2026. Não haverá cobrança de taxa de participação.

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Como funciona o processo seletivo simplificado da SES SC

Diferentemente dos concursos públicos tradicionais, o processo seletivo simplificado possui regras específicas voltadas para contratações temporárias.

Nesse modelo, o objetivo é atender necessidades momentâneas da administração pública, como reforço de equipes, substituição de profissionais ou ampliação temporária da capacidade de atendimento.

No caso da SES SC, os profissionais selecionados serão contratados para atuar diretamente no Hospital Geral e Maternidade Tereza Ramos, uma unidade hospitalar de referência no município de Lages.

A seleção será composta por uma única fase: avaliação de títulos e experiência profissional.

Isso significa que os candidatos não precisarão realizar provas de conhecimentos gerais ou específicos. A classificação será definida conforme a pontuação obtida pelos documentos apresentados no momento da inscrição, seguindo os critérios estabelecidos no edital.

Inscrições são gratuitas e devem ser feitas pela internet

Os interessados em participar do processo seletivo precisam realizar a inscrição dentro do período definido pela Secretaria de Estado da Saúde.

O prazo começa em 28 de julho de 2026 e termina em 10 de agosto de 2026.

A participação é gratuita, já que não será cobrada taxa de inscrição. A medida facilita o acesso de profissionais interessados em buscar uma oportunidade temporária no serviço público estadual.

Durante a inscrição, o candidato deverá preencher os dados solicitados e apresentar documentos que comprovem sua formação acadêmica, cursos, especializações e experiência profissional, conforme exigências para cada cargo.

A comprovação correta das informações é uma etapa fundamental, pois a pontuação da seleção dependerá diretamente desses documentos.

Vagas disponíveis no Hospital Geral e Maternidade Tereza Ramos

As oportunidades são destinadas exclusivamente para atuação no Hospital Geral e Maternidade Tereza Ramos, em Lages.

O edital contempla diferentes áreas da saúde e também setores administrativos e de apoio técnico.

Entre os cargos de nível superior estão:

Enfermeiro

Há oportunidades para enfermeiros com atuação em áreas específicas, incluindo Unidade de Terapia Intensiva (UTI) e Neonatologia.

Esses profissionais desempenham funções essenciais no atendimento hospitalar, principalmente em setores que exigem assistência especializada e acompanhamento contínuo de pacientes.

Farmacêutico hospitalar

A vaga para farmacêutico é destinada à área de Farmácia Hospitalar, responsável pelo gerenciamento, controle e distribuição segura de medicamentos dentro da unidade de saúde.

Médico especialista

O processo seletivo contempla médicos especialistas em áreas como:

• Cirurgia Torácica;
• Cirurgia Vascular;
• Coloproctologia.

São profissionais com formação específica para atendimento de alta complexidade dentro da estrutura hospitalar.

Odontólogo hospitalar

Também há oportunidade para odontólogo com atuação hospitalar, área voltada para atendimento odontológico integrado ao cuidado geral dos pacientes internados.

Cargos de nível médio e técnico disponíveis

Além das vagas para profissionais graduados, a seleção oferece oportunidades para candidatos com formação técnica ou de nível médio.

Entre os cargos previstos estão:

• Técnico em Atividades Administrativas em Unidades de Saúde;
• Técnico em Enfermagem da Enfermagem do Trabalho;
• Técnico em Informática.

Essas funções são fundamentais para o funcionamento dos serviços hospitalares, envolvendo desde atividades administrativas até suporte técnico e assistência aos profissionais da área da saúde.

Salários e benefícios oferecidos pela SES SC

A remuneração varia conforme o cargo e a jornada semanal de trabalho.

Os maiores valores são destinados aos médicos especialistas, que poderão receber R$ 10.581,16 para uma carga horária de 20 horas semanais.

Para enfermeiros, farmacêuticos e odontólogos, a remuneração prevista é de R$ 5.670,38, considerando jornada de 30 horas semanais.

Já os cargos técnicos e administrativos possuem remuneração total de R$ 4.448,15 para uma jornada de 30 horas por semana.

Os valores informados já incluem benefícios previstos na folha de pagamento, como:

• auxílio-alimentação de R$ 550;
• adicional de insalubridade de R$ 231,57.

O adicional de insalubridade é aplicado devido às características de determinadas atividades realizadas em ambiente hospitalar, onde há exposição a agentes que podem representar riscos ocupacionais.

Contrato temporário poderá durar até quatro anos

Os candidatos aprovados serão contratados em regime temporário pelo prazo inicial de 24 meses.

De acordo com as regras do processo seletivo, o contrato poderá ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período, podendo alcançar até quatro anos de duração.

Apesar de não gerar estabilidade semelhante à de um cargo efetivo obtido por concurso público, a contratação temporária permite que profissionais ingressem no serviço público por um período determinado.

O processo seletivo também terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final publicada no Diário Oficial do Estado.

Como será feita a classificação dos candidatos

A seleção será baseada na análise documental.

Os candidatos receberão pontuação conforme critérios como formação acadêmica, cursos complementares e tempo de experiência profissional comprovada na área relacionada ao cargo escolhido.

Por esse motivo, especialistas recomendam que os participantes organizem previamente documentos como diplomas, certificados e declarações de experiência.

Informações incompletas ou documentos que não atendam aos requisitos do edital podem comprometer a pontuação final ou até resultar na eliminação do candidato.

Cronograma do processo seletivo SES SC 2026

As principais datas divulgadas são:

• Inscrições pela internet: de 28 de julho a 10 de agosto de 2026;
• Taxa de inscrição: gratuita;
• Etapa de avaliação: análise de títulos e experiência profissional;
• Recursos contra resultado preliminar: prazo de três dias úteis após a divulgação do resultado preliminar.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais da Secretaria de Estado da Saúde para conferir eventuais alterações no calendário, divulgação de resultados e convocação dos aprovados.

Imagem: Reprodução