Dicas de personalização de perfil
Após preencher os campos com suas informações pessoais e profissionais, é hora de se manter atento às oportunidades que surgirem. Isso vai além das mensagens enviadas pelo próprio LinkedIn, para as quais você também deve estar alerta.
É importante deixar sempre outras opções de contato para que os recrutadores possam te encontrar. Disponibilize no seu perfil um número de telefone atualizado e um e-mail que seja utilizado e esteja atento às tentativas de contato por esses canais. Algumas empresas preferem esse tipo de comunicação.
Além disso, para que os empregadores já saibam logo de cara que você está disponível para uma nova vaga de emprego, existe a opção “open to work” no LinkedIn. Para ativá-la, é só selecionar o botão de mesma nomenclatura, que fará com que o selo apareça em destaque no seu perfil.
Iniciativas além do perfil
Além de personalizar o perfil para deixá-lo mais atraente, você pode se destacar tomando a iniciativa de entrar em contato com outros usuários da rede para montar sua própria rede de contatos. O networking é essencial para melhorar as chances de encontrar novas oportunidades a partir da relação com outras pessoas.
Também é possível utilizar essa técnica diretamente com uma empresa específica em que você já tenha o objetivo de trabalhar. Se ela tiver uma página na plataforma, siga o perfil e procure contatar a equipe de RH para estar a par de novas oportunidades e deixar clara sua intenção.
A última dica é levar as recomendações de ex-colegas de trabalho e chefes para o seu perfil na plataforma. Com essas referências em sua página, ficará visível para os empregadores os outros cargos que você já ocupou, o que pode melhorar a visão deles sobre o profissional que você é.
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