Doenças físicas não são as únicas que podem dar direito à aposentadoria e aos benefícios do Instituto Nacional do Seguro Social. Muitas pessoas desconhecem, mas enfermidades mentais também podem garantir o benefício.
Quais doenças mentais garantem acesso aos benefícios do INSS?
Denças mentais também garantem benefícios do INSS. Saiba quais transtornos estão na lista e como determinar a incapacidade para trabalhar.
Frequentemente surgem dúvidas acerca do INSS e quais transtornos psicológicos podem abrir portas para o auxílio. Assim, para esclarecer todos os pormenores sobre o assunto, listando algumas das doenças mais comuns e quais os critérios da análise. Acompanhe o texto.
Doenças mentais podem dar direito à aposentadoria do INSS

Em primeiro lugar, é crucial entender que para uma doença ou transtorno mental garantir algum benefício do INSS, é preciso levar em conta o quanto essa condição impacta na vida e na capacidade do indivíduo realizar suas atividades laborais. Isso é necessário porque não existe uma lista fixa para esses casos.
O que vai delimitar a incapacidade de trabalhar são os laudos e exames médicos. Ademais, a perícia do INSS é imprescindível para a validação da condição. Cabe ressaltar que as doenças mentais podem ser temporárias ou permanentes, e isso também é um fator crucial na hora de requerer determinados benefícios.
Quais são as principais doenças mentais que costumam dar acesso aos benefícios do INSS?
Apesar de não haver uma lista definitiva, algumas doenças mentais aparecem com maior frequência nas solicitações de benefícios. Confira a seguir.
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- Transtorno Bipolar;
- Transtorno Depressivo;
- Transtornos obsessivos compulsivos;
- Transtornos de ansiedade (como síndrome do pânico, certas fobias, etc.);
- Transtorno do espectro autista;
- Esquizofrenia;
- Alcoolismo.
Quais são os benefícios proporcionados pelo INSS àqueles que têm doenças mentais?
Conhecendo as doenças que podem ser incapacitantes, é essencial saber quais benefícios podem ser obtidos. Eles são: o auxílio-doença, a aposentadoria por invalidez, a aposentadoria para pessoa com deficiência (PcD) e o Benefício de Prestação Continuada (BPC). Todos esses obedecem a diferentes critérios e requisitos que devem ser analisados cuidadosamente pelo requerente.
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