Quais são as diferenças entre auxílio-doença e aposentadoria por invalidez?

A verdade é que os dois direitos previdenciários possuem características distintas e é importante compreendê-las para garantir os direitos dos trabalhadores. Neste artigo, vamos explicar como funcionam cada um deles e mostrar as principais diferenças.

Como funcionam os dois benefícios?

O auxílio-doença se destina a casos de incapacidade temporária, em que o trabalhador precisa se afastar de suas atividades por motivo de saúde. Durante esse período, ele mantém a relação de emprego com o empregador, mesmo estando afastado e recebendo o benefício.

Nesse caso, o trabalhador recebe o benefício por um período determinado de até 120 dias. Caso o trabalhador necessite de mais tempo para se recuperar, ele pode solicitar a prorrogação do benefício.

Por outro lado, a aposentadoria por invalidez é destinada a casos de incapacidade permanente, em que o segurado não possui condições de realizar qualquer tipo de trabalho para o seu sustento.

Nesse caso, a relação de emprego entre o trabalhador e o empregador acaba. Com isso, o indivíduo assume o status de segurado do INSS, recebendo uma renda oficial por meio do benefício.

Entenda as diferenças entre os dois

Em resumo, o auxílio-doença abarca as situações de incapacidade temporária, enquanto a aposentadoria por invalidez se destina a casos de incapacidade permanente. Além disso, é importante ressaltar que a aposentadoria por invalidez exige a realização de perícia médica a cada dois anos para reafirmar a incapacidade do segurado.

Já o auxílio-doença requer a comprovação da incapacidade temporária por parte do INSS. Por isso, conhecer as características de cada benefício é fundamental para que os trabalhadores possam usufruir dos direitos previdenciários a que têm direito.

Imagem: Prostock-studio / shutterstock.com