O momento das férias é bastante aguardado pelos trabalhadores. O período de descanso é garantido pela Constituição Federal de forma anual. Mas nem todos os empregados entendem as regras específicas desse direito.

Tanto empregador, como empregado devem se programar, já que neste período o funcionário deverá ficar totalmente afastado do trabalho. Com isso, não poderá exercer nenhuma atividade ligada à empresa.