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Qual é o melhor tipo de trabalho? Conheça suas opções

Cada tipo de trabalho se encaixa melhor para diferentes perfis de pessoas, além de serem regidos por leis diferentes. Confira as opções!

Victoria AmaralPor Victoria Amaral2 min de leitura
Homem sorrindo segurando carteira de trabalho.

O mundo do trabalho é muito vasto e abriga diferentes formas de se trabalhar. É importante conhecer o tipo de trabalho que você desempenha para poder estar por dentro dos seus direitos e saber como isso influencia sua vida no geral. 

Além disso, conhecer sobre os diferentes tipos de funções que podem ser desempenhadas, pode abrir novas portas e te levar a diferentes oportunidades, pois, assim, é possível saber qual emprego se encaixa melhor no seu perfil. Ficou curioso? Veja quais são os tipos de trabalho que existem. 

Tipos de trabalho

O trabalho formal ou assalariado é aquele que se caracteriza por uma relação de emprego regida pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Nessa categoria, empregadores e empregados estabelecem um contrato que define os direitos e deveres de ambas as partes. 

Os profissionais liberais são aqueles que exercem uma profissão de nível técnico ou superior. Esses profissionais têm a liberdade de atuar na sua função de acordo com sua formação específica. Assim, podem trabalhar como empregados em uma empresa ou como autônomos, recolhendo seus próprios tributos

O trabalho autônomo e freelancer envolve pessoas que desejam trabalhar com liberdade, sem um vínculo empregatício. Esses profissionais organizam seus próprios horários e escalas de trabalho, prestando serviços de forma eventual para outras pessoas ou empresas. Geralmente, os serviços são realizados por meio de projetos, com início e fim definidos. 

O trabalho informal é caracterizado por atividades econômicas em que o trabalhador não faz contribuições para a Previdência Social, nem declara sua renda para a Receita Federal. Nesse tipo de trabalho, não há contratos formais nem amparo legal.

No Brasil, existe o modelo de Microempreendedor Individual (MEI) para auxiliar trabalhadores informais, permitindo que eles paguem uma taxa mensal reduzida e tenham acesso a benefícios sociais.

Funções que também são trabalho 

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O estágio profissional é um tipo de relação de trabalho comumente utilizado em grandes empresas. Os estagiários são regulamentados por uma legislação específica e não configuram vínculo empregatício. Dessa forma, podem ou não receber uma remuneração. O estágio também é considerado uma parte adicional de formação estudantil. 

Já o trabalho voluntário, é uma modalidade que está ligada ao altruísmo, já que não há remuneração envolvida, pois é organizado em prol de causas sociais e humanitárias. Desse modo, os voluntários doam seu tempo e habilidades em função de objetivos maiores conforme estabelecido na Lei n.º 9.608.

Imagem: Bernardo Emanuelle / shutterstock.com

Victoria Amaral

Autor

Victoria Amaral

Estudante de Jornalismo da Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia.

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