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Qual o salário mínimo atual para quem é jovem aprendiz?

O jovem aprendiz tem todos os direitos assegurados pela CLT e, assim, possui diversos benefícios trabalhistas, além do salário. Entenda!

Januária VargasPor Januária Vargas3 min de leitura
Mulher jovem sorrindo no escritório jovem aprendiz empréstimo

O programa Jovem Aprendiz fornece o primeiro emprego para pessoas que possuem entre 14 a 24 anos. Por meio dessa iniciativa, o adolescente tem a oportunidade de vivenciar em um ambiente corporativo, compreender o mercado de trabalho e, ainda, aprender diversas atividades profissionais.

Vale ressaltar que esse programa é regido pela Lei da Aprendizagem (10.097/2000). Dessa forma, por se tratar de uma iniciativa do governo federal, o jovem aprendiz é protegido pela CLT ( Consolidação das Leis do Trabalho), assim como todo trabalhador formal. 

Portanto, as empresas responsáveis pela contratação de aprendizes devem respeitar o piso salarial do país, que corresponde a R$ 1302. Assim sendo, é proibido por lei pagar ao jovem aprendiz uma remuneração menor que o salário mínimo nacional. 

Benefícios de ser um jovem aprendiz

Além de receber um salário mínimo de R$ 1302, a função de jovem aprendiz garante diversos benefícios ao trabalhador em início de carreira, em que se destacam:

  • Fundo de Garantia por Tempo de Serviço – FGTS;
  • 13º salário;
  • Vale Transporte e Vale Alimentação;
  • Férias remuneradas;
  • Acesso a cursos de qualificação profissional. 

Requisitos para participar do programa de aprendizagem

Infelizmente, não são todos os jovens que estão à procura do primeiro emprego que podem trabalhar como aprendizes. Nesse sentido, o programa exige alguns requisitos necessários para ocupar determinada vaga na empresa parceira. Saiba quais são:

  • Ter entre 14 a 24 anos;
  • Estar cursando o ensino médio completo ou ter concluído essa etapa;
  • Ser um bom aluno, isso significa ter boas notas na escola e pouquíssimas faltas nas aulas;
  • Se ainda for estudante, é preciso ter disponibilidade para trabalhar durante 6h por dia;
  • Mas, se já concluiu os estudos, é necessário estar disponível para trabalhar com carga horária de 8h diária;
  • É fundamental que o candidato (a) não tenha experiência anterior com assinatura em carteira de trabalho. 

Como se candidatar para o cargo de jovem aprendiz

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Se você se interessou pelo cargo de jovem aprendiz e percebeu que preenche todos os requisitos para isso, uma das formas de se candidatar é enviando o seu currículo para as associações parceiras do programa:

  • CIEE – Centro de Integração Empresa-Escola;
  • Espro – Ensino Social Profissionalizante;
  • Assprom – Associação Profissionalizante do Menor;
  • Cesam – Sistema Salesiano de Aprendizagem;
  • Renapsi – Rede Nacional de Aprendizagem, Promoção Social e Integração.

Além disso, você pode pesquisar por vagas de jovem aprendiz no Linkedin e no portal Vagas.com, por exemplo, e cadastrar seu currículo nesses portais de emprego.

Imagem: Studio Romantic/ shutterstock.com

Januária Vargas

Autor

Januária Vargas

Jornalista, graduada pelo Centro Universitário UNA, com 10 anos de experiência em produção de textos e assessoria de comunicação. Atualmente, estuda Nutrição & Saúde Integrativa e trabalha como redatora do portal Seu Crédito Digital.

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