O programa Jovem Aprendiz fornece o primeiro emprego para pessoas que possuem entre 14 a 24 anos. Por meio dessa iniciativa, o adolescente tem a oportunidade de vivenciar em um ambiente corporativo, compreender o mercado de trabalho e, ainda, aprender diversas atividades profissionais.
Qual o salário mínimo atual para quem é jovem aprendiz?
O jovem aprendiz tem todos os direitos assegurados pela CLT e, assim, possui diversos benefícios trabalhistas, além do salário. Entenda!
Vale ressaltar que esse programa é regido pela Lei da Aprendizagem (10.097/2000). Dessa forma, por se tratar de uma iniciativa do governo federal, o jovem aprendiz é protegido pela CLT ( Consolidação das Leis do Trabalho), assim como todo trabalhador formal.
Portanto, as empresas responsáveis pela contratação de aprendizes devem respeitar o piso salarial do país, que corresponde a R$ 1302. Assim sendo, é proibido por lei pagar ao jovem aprendiz uma remuneração menor que o salário mínimo nacional.
Benefícios de ser um jovem aprendiz
Além de receber um salário mínimo de R$ 1302, a função de jovem aprendiz garante diversos benefícios ao trabalhador em início de carreira, em que se destacam:
- Fundo de Garantia por Tempo de Serviço – FGTS;
- 13º salário;
- Vale Transporte e Vale Alimentação;
- Férias remuneradas;
- Acesso a cursos de qualificação profissional.
Requisitos para participar do programa de aprendizagem
Infelizmente, não são todos os jovens que estão à procura do primeiro emprego que podem trabalhar como aprendizes. Nesse sentido, o programa exige alguns requisitos necessários para ocupar determinada vaga na empresa parceira. Saiba quais são:
- Ter entre 14 a 24 anos;
- Estar cursando o ensino médio completo ou ter concluído essa etapa;
- Ser um bom aluno, isso significa ter boas notas na escola e pouquíssimas faltas nas aulas;
- Se ainda for estudante, é preciso ter disponibilidade para trabalhar durante 6h por dia;
- Mas, se já concluiu os estudos, é necessário estar disponível para trabalhar com carga horária de 8h diária;
- É fundamental que o candidato (a) não tenha experiência anterior com assinatura em carteira de trabalho.
Como se candidatar para o cargo de jovem aprendiz
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Se você se interessou pelo cargo de jovem aprendiz e percebeu que preenche todos os requisitos para isso, uma das formas de se candidatar é enviando o seu currículo para as associações parceiras do programa:
- CIEE – Centro de Integração Empresa-Escola;
- Espro – Ensino Social Profissionalizante;
- Assprom – Associação Profissionalizante do Menor;
- Cesam – Sistema Salesiano de Aprendizagem;
- Renapsi – Rede Nacional de Aprendizagem, Promoção Social e Integração.
Além disso, você pode pesquisar por vagas de jovem aprendiz no Linkedin e no portal Vagas.com, por exemplo, e cadastrar seu currículo nesses portais de emprego.
Imagem: Studio Romantic/ shutterstock.com
