Quem tem direito ao auxílio-inclusão? Veja se você pode receber

Trata-se de um auxílio financeiro que visa garantir uma transição mais suave e segura para esses trabalhadores. No entanto, poucos sabem quem realmente tem direito a esse benefício. É o que vamos explicar a seguir.

Quem tem direito ao auxílio-inclusão?

Inicialmente, é essencial compreender que o auxílio-inclusão, fixado em R$ 660,00, foi criado como um suporte adicional para os cidadãos com deficiência. Assim, é um benefício para aqueles que buscam integrar-se ao mercado de trabalho, mas que, anteriormente, contavam com o Benefício de Prestação Continuada (BPC).

Com isso, existem critérios de elegibilidade específicos. São eles:

• Ter obtido o Benefício de Prestação Continuada nos últimos cinco anos;
• Estar em conformidade com os critérios de renda do BPC e manter o CadÚnico atualizado;
• Ter um emprego formalizado com carteira assinada ou ser um Microempreendedor Individual (MEI);
• Possuir deficiência categorizada como moderada ou grave;
• Não estar recebendo outros benefícios do INSS ou seguro-desemprego;
• Estar regularmente inscrito no CPF.

Posso acumular com outros auxílios?

Uma das dúvidas recorrentes em relação ao auxílio-inclusão é se é possível acumulá-lo com outros auxílios. De forma clara: não é possível combinar o BPC com o auxílio-inclusão. Isso porque, uma vez que o cidadão retorna ao mercado de trabalho, o BPC é suspenso, dando lugar ao auxílio-inclusão.

Contudo, há uma certa flexibilidade. Se, por alguma razão, o beneficiário deixar seu emprego, ele poderá reativar o BPC sem passar por novas avaliações médicas. No entanto, é fundamental estar ciente de que certos benefícios não são compatíveis com o auxílio-inclusão.

Caso o cidadão receba benefícios como a aposentadoria, pensão por morte, seguro-desemprego ou auxílio por incapacidade temporária (auxílio-doença), o auxílio-inclusão será encerrado.

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