Quem trabalhou CLT por 6 meses em 2023 vai receber grana extra em 2025

O benefício é voltado para trabalhadores que atenderam a critérios específicos, como tempo mínimo de serviço e limite salarial. Os pagamentos seguem um calendário determinado pelo governo, e a Caixa Econômica Federal e o Banco do Brasil são responsáveis por repassar os valores aos beneficiários.

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Quem tem direito ao abono salarial do PIS/Pasep?

De acordo com a legislação, o abono salarial é um direito dos trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos que se enquadrem nas seguintes condições:

• Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base (2023);
• Ter recebido, em média, até dois salários mínimos mensais no período trabalhado;
• Estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos;
• Ter seus dados corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.

Dessa forma, quem esteve empregado formalmente por seis meses em 2023 e se encaixa nesses requisitos poderá sacar o abono salarial em 2025.

Como é calculado o valor do abono salarial?

O valor do abono salarial do PIS/Pasep varia conforme o tempo de serviço no ano-base. O cálculo é feito com base no salário mínimo vigente no ano do pagamento, seguindo a fórmula:

Salário mínimo ÷ 12 × número de meses trabalhados

Se o trabalhador esteve empregado durante os 12 meses de 2023, receberá o valor integral do salário mínimo vigente em 2025. Caso tenha trabalhado por seis meses, por exemplo, terá direito a metade desse valor.

Exemplo de cálculo considerando um salário mínimo CLT de R$ 1.500 em 2025:

• 12 meses trabalhados: R$ 1.500
• 6 meses trabalhados: R$ 750
• 3 meses trabalhados: R$ 375

O valor exato será definido com base no reajuste do salário mínimo em 2025.

Calendário de pagamento do PIS/Pasep 2025

O cronograma de pagamentos do abono salarial segue um calendário baseado no mês de nascimento do trabalhador. Em 2024, os pagamentos começaram em fevereiro e seguiram até agosto, contemplando cerca de 24 milhões de brasileiros. Para 2025, o cronograma deve ser semelhante.

Possível calendário para 2025 (baseado nos anos anteriores):

• Nascidos em janeiro: pagamento em fevereiro
• Nascidos em fevereiro: pagamento em março
• Nascidos em março e abril: pagamento em abril
• Nascidos em maio e junho: pagamento em maio
• Nascidos em julho e agosto: pagamento em junho
• Nascidos em setembro e outubro: pagamento em julho
• Nascidos em novembro e dezembro: pagamento em agosto

O governo divulgará o calendário oficial em breve, e os beneficiários poderão consultar as datas específicas nos canais oficiais da Caixa e do Banco do Brasil.

Onde sacar o abono salarial?

O pagamento do PIS/Pasep pode ser realizado por meio dos seguintes canais, conforme o tipo de trabalhador:

Para trabalhadores do setor privado (PIS) – Pagamento pela Caixa Econômica Federal

• Crédito em conta para clientes da Caixa
• Depósito na conta do Caixa Tem
• Saque em caixas eletrônicos, lotéricas e correspondentes Caixa Aqui

Para servidores públicos (Pasep) – Pagamento pelo Banco do Brasil

• Crédito automático para correntistas do BB
• Transferência via BB Pasep para qualquer banco
• Saque em agências do Banco do Brasil

Qual o prazo para saque?

Os trabalhadores têm até o dia 28 de dezembro de 2025 para retirar o abono salarial. Caso o prazo expire, ainda é possível solicitar o pagamento retroativo dentro de um período de até cinco anos, mediante recurso junto ao Ministério do Trabalho e Previdência.

Como consultar se tem direito ao abono salarial?

Os trabalhadores podem verificar se têm direito ao benefício por meio dos seguintes canais:

• Caixa Econômica Federal: pelo aplicativo Caixa Tem, site oficial ou telefone 0800 726 0207.
• Banco do Brasil: pelo site oficial, aplicativo BB ou telefone 0800 729 0001.
• Portal Gov.br: consulta disponível no site oficial do governo federal.

Conclusão

Quem trabalhou sob o regime CLT por pelo menos 30 dias em 2023 pode receber uma grana extra em 2025, referente ao abono salarial do PIS/Pasep. O valor varia de acordo com o tempo trabalhado e o salário mínimo vigente no ano do pagamento.

Os trabalhadores devem ficar atentos ao calendário de pagamentos, que geralmente ocorre entre fevereiro e agosto, e podem consultar se têm direito ao benefício por meio dos canais oficiais da Caixa e do Banco do Brasil. Além disso, é fundamental realizar o saque dentro do prazo para não perder o dinheiro extra garantido por lei.

Imagem: Brenda Rocha – Blossom / Shutterstock.com