Para muitos estudantes, o planejamento da aposentadoria parece uma preocupação distante. Contudo, já é possível começar a contribuir para a Previdência Social mesmo sem ter ingressado no mercado de trabalho.
Saiba como estudantes podem contribuir com o INSS mesmo sem trabalhar
Descubra como estudantes podem contribuir para o INSS mesmo sem estar trabalhando, garantindo segurança previdenciária e benefícios futuros!
Sendo assim, isso acontece por meio da contribuição facultativa, uma modalidade que permite aos jovens estudantes assegurar benefícios futuros e contar com a proteção social desde cedo. Continue a leitura para mais informações!
Como os estudantes podem contribuir para o INSS?

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) oferece a possibilidade de contribuição para jovens a partir de 16 anos. Esses estudantes podem escolher entre duas modalidades de contribuição: a primeira é a contribuição de 20% sobre um valor que eles mesmos podem definir, enquanto a segunda, mais acessível, é de 11% sobre o salário-mínimo.
Ao optar pela contribuição facultativa, o estudante garante não apenas sua inclusão no sistema previdenciário, mas também o acesso a benefícios como o auxílio por incapacidade temporária, salário-maternidade, e até pensão por morte para seus dependentes.
Além disso, cada pagamento é contabilizado para o tempo total de contribuição, influenciando diretamente no cálculo da futura aposentadoria.
Entenda com iniciar a contribuição
Para os estudantes começarem a contribuir, o primeiro passo é realizar o cadastro junto ao INSS. Esse procedimento pode ser feito facilmente pela Central 135, pelo site oficial ou pelo aplicativo Meu INSS (Android, iOS).
Durante o cadastro, serão necessários documentos como CPF e carteira de identidade. Após a inscrição, o estudante deve pagar a Guia da Previdência Social (GPS), que está disponível online e seu pagamento deve ocorrer até o dia 15 do mês subsequente ao da contribuição.
Quais são os critérios para aposentadoria em 2024?
Entender as regras para aposentadoria é crucial. Em 2024, as condições incluem um sistema de pontos e idade mínima, que varia de acordo com o setor de atuação do trabalhador. Por exemplo, a idade mínima exigida para aposentadoria de trabalhadores urbanos é de 62 anos para mulheres e 65 anos para homens.
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Além disso, é necessária uma contribuição mínima de 15 anos para mulheres e 20 anos para homens. Essa combinação de idade e tempo de contribuição resulta em uma pontuação que deve atingir 90 para mulheres e 100 para homens. Dessa forma, os estudantes que começam a se planejar mais cedo podem vislumbrar uma aposentadoria mais segura.
Imagem: razen Zigic / Shutterstock.com
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