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Salário mínimo de R$ 1.412; novo valor começa a valer hoje (01)

A partir desta segunda-feira (1º), o salário mínimo deixa de ser R$ 1.320 e passa a ser R$ 1.412, ou seja, um aumento de R$ 92. Confira!

Na última quarta-feira (27), o presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) emitiu o decreto do novo valor do salário mínimo. Assim, a partir desta segunda-feira (1º), o piso salarial nacional deixa de ser R$ 1.320 e passa a ser R$ 1.412, ou seja, um aumento de R$ 92.

De acordo com o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), o salário mínimo serve de referência para 54 milhões de pessoas no Brasil. Dessa forma, o reajuste do piso salarial deve ter um grande impacto na economia brasileira. Veja mais detalhes!

Novo valor do salário mínimo

Portanto, o salário mínimo é o menor valor que um trabalhador que atua formalmente pode receber no país. Assim, segundo a Constituição, o salário mínimo deve ser capaz de atender as necessidades básicas do trabalhador, tais como alimentação, moradia, educação, saúde, higiene, lazer, entre outros.

Assim, nos governos de Michel Temer (MDB) e Jair Bolsonaro (PL), o reajuste do salário mínimo aconteceu apenas de acordo com a inflação, sem ganho real para o trabalhador. 

No entanto, em 2023, o governo Lula implementou uma nova política de valorização do piso salarial considerando a inflação medida pelo INPC até novembro mais o índice de crescimento real do Produto Interno Bruto (PIB) dos dois anos anteriores.

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Na imagem, papel escrito "salário mínimo" sobre algumas notas de dinheiro e calculadora.
Imagem: rafastockbr / Shutterstock.com

Evolução do piso salarial

Por fim, confira a evolução do salário mínimo nos últimos 10 anos:

  • 2014: R$ 724;
  • 2015: R$ 788;
  • 2016: R$ 880;
  • 2017: R$ 937;
  • 2018: R$ 954;
  • 2019: R$ 998;
  • 2020: R$ 1.045;
  • 2021: R$ 1.100;
  • 2022: R$ 1.212;
  • Janeiro de 2023: R$ 1.302;
  • Maio de 2023: R$ 1.320;
  • 2024: R$ 1.412.

Além disso, vale lembrar que o novo valor do salário mínimo deve impactar diversos benefícios trabalhistas e assistenciais, como o Benefício de Prestação Continuada (BPC), PIS/Pasep e seguro-desemprego.

Imagem: rafastockbr / Shutterstock.com