Quanto é o salário mínimo brasileiro comparado a outros países
Em relação a outros países da OCDE, o salário mínimo no Brasil é um dos mais baixos, em dólares
A cada ano a discussão sobre o aumento do salário mínimo retorna no Brasil. Isso ocorre porque a sua atualização é anual e serve para manter o poder de compra dos trabalhadores.
Diversos países também possuem esse tipo de legislação, mas os valores do piso salarial diferem de acordo com cada um. Portanto, surge a dúvida: quanto é o salário mínimo brasileiro comparado ao mundo?
Essa é uma base interessante para entender a evolução desse direito trabalhista, bem como compreender desigualdades e fazer análises mais bem embasadas sobre os custos de vida em cada país comparado ao seu rendimento mínimo.
Quando o salário mínimo foi criado do mundo
Em termos históricos, o salário mínimo foi criado recentemente. Esse benefício não tem exatamente um marcador nacional de criação. As primeiras experiências foram mais regionalizadas, mas rapidamente se espalharam pelos países de origem.
Os dois países da Oceania com maior PIB são tratados como os principais criadores do salário mínimo: Austrália e Nova Zelândia. As primeiras experiências modernas nesses países ocorreram entre o fim do século XIX e o começo do século XX.
Austrália e Nova Zelândia, inclusive, hoje são alguns dos países com os maiores salários mínimos do mundo, juntos a outras nações européias.
Quando começou no Brasil
No Brasil, o salário mínimo foi construído no decorrer de toda uma década. As primeiras recomendações sobre um piso salarial para os trabalhadores no País surgiram no começo dos anos 30, com o início do governo de Getúlio Vargas e sua relação com o trabalhismo.
Inicialmente, havia uma recomendação formal de que o menor salário possível para um trabalhador deveria ser o equivalente a 10 cestas básicas.
No decorrer da década, especificamente em 1936 e 1938, duas leis regulamentaram o salário mínimo, determinando sua obrigatoriedade legal.
Uma tabela para o mínimo foi criada em 1940. No entanto, com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), ficaram definidas as regras do salário mínimo nas bases similares às que se conhece hoje. Essa marca é do ano de 1943.
Já a Constituição de 1988 garantiu como um direito a todos os trabalhadores o salário mínimo. Essa regra constitucional é melhor tipificada na própria CLT.
Veja também: O que é o salário mínimo e como ele evoluiu com os anos
Para que serve
O salário mínimo é regulamentado constitucionalmente por ser uma forma de garantir a qualidade de vida e o mínimo para subsistência. No entanto, existem muitas críticas sobre o seu valor, hoje incapaz de suprir todas as necessidades básicas.
As discussões anuais sobre o salário mínimo têm a ver, inclusive, com a sua atualização para que o efeito da inflação não impacte o poder de compra dos trabalhadores.
Em todos os anos, é necessário aumentar o mínimo baseado ao menos pela variação da inflação. Isso porque o aumento inflacionário diminui a quantidade de produtos ou serviços que um mesmo valor financeiro pode comprar.
Por isso, também discute-se muito o aumento real do mínimo. Isso é, adicionar um valor além da inflação no piso salarial nacional.
Mas não é só o efeito individual que deve ser considerado quando se fala no salário mínimo. Um aumento desse valor básico tem efeito macroeconômico e também nas contas públicas.
Isso porque a equalização ou o aumento do poder de compra em relação à inflação pode ter o efeito de aquecer a economia, por movimentar mais o comércio e os serviços.
No entanto, diversos direitos e benefícios pagos pelo Estado são baseados no salário mínimo. É o exemplo da aposentadoria e dos seguros garantidos aos trabalhadores.
Ou seja, o aumento no salário mínimo tem impacto direto nos gastos do Estado com esses tipos de direitos.
Quanto é o salário comparado a outros países
Um levantamento feito pela Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) com integrantes do grupo entre os anos de 2001 e 2021 indica que o maior salário mínimo médio nesse período é o da França.
Na média dos valores, o piso salarial para trabalhadores franceses no período foi de US$ 12,30 por dia.
Países da Europa Ocidental e Oceania são a maioria no topo da lista, que também conta com Luxemburgo, Alemanha, Austrália, Bélgica e Nova Zelândia nas primeiras posições.
O Brasil, por outro lado, ocupa uma das piores posições na média histórica. Com uma média diária de US$ 1,93, o País é o terceiro pior colocado, na frente apenas de Rússia e México.
Único país da América do Sul no levantamento fora o Brasil, o Chile possui uma média histórica não tão alta. Entre 2001 e 2021, o país vizinho tem uma média de salário mínimo de US$ 2,60 ao dia.
Entre os latinos, a Costa Rica é a mais bem colocada no histórico do período. Com um salário mínimo diário médio de US$ 3,35, o país ocupa a 24ª posição.
Salário mínimo no mundo em 2021
O dado mais atualizado, do ano de 2021, mostra um cenário um pouco diferente. Para os brasileiros, a notícia não é animadora. No último ano, o salário mínimo brasileiro foi superior apenas ao do México.
Chile e Costa Rica ocupam a 26ª e a 25ª posições, com uma média diária de salário mínimo de US$ 2,60 e US$ 3,35, respectivamente.
Luxemburgo, Austrália, França, Alemanha e Nova Zelândia foram os mais bem colocados no ano.
Confira os valores ao dia pelo mundo em 2021:
| País | Salário Mínimo (US$) |
| Luxemburgo | 13,39 |
| Austrália | 12,79 |
| França | 12,60 |
| Alemanha | 12,19 |
| Nova Zelândia | 11,90 |
| Países Baixos | 11,63 |
| Bélgica | 11,49 |
| Reino Unido | 11,30 |
| Espanha | 10,66 |
| Canadá | 10,56 |
| Irlanda | 10,08 |
| Eslovênia | 9,24 |
| Coréia do Sul | 8,76 |
| Polônia | 8,17 |
| Lituânia | 7,56 |
| Estados Unidos | 7,25 |
| Portugal | 6,91 |
| Israel | 6,77 |
| Turquia | 6,75 |
| República Tcheca | 6,13 |
| Grécia | 5,75 |
| Hungria | 5,60 |
| Estônia | 5,56 |
| Letônia | 5,02 |
| Costa Rica | 4,25 |
| Chile | 3,57 |
| Eslováquia | 2,90 |
| Colômbia | 2,78 |
| Rússia | 2,71 |
| Brasil | 2,22 |
| México | 1,60 |
Salário mínimo em 2023
Para 2023, o salário mínimo no Brasil foi definido em R$ 1.302, passando a vigorar a partir do dia 1º de janeiro, segundo o Ministério da Economia.
Na comparação com 2022, houve uma correção do valor em 5,81%, com base na inflação, de janeiro a dezembro, medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), acrescida de um montante adicional em torno de 1,5%.
Para fins de comparação, o salário mínimo por dia em vigor no Brasil para 2023 será de R$ 43,40, enquanto o valor pago por hora somará R$ 5,92 (cinco reais e noventa e dois centavos).
Em dólares, considerando a taxa aproximada do final de 2022, de R$ 5,30, o trabalhador brasileiro vai receber, em 2023, o equivalente a US$ 245,66 por mês, US$ 8,18 por dia ou US$ 1,11 por hora.
Confira também o nosso vídeo sobre o assunto:
(Com Iuri Santos)
Imagem: Leonidas Santana / Shutterstock.com
