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Santander abre 80 vagas de emprego com salário de R$ 4,2 mil; veja como se candidatar

O Santander, através da F1RST, sua empresa de tecnologia, está oferecendo 80 vagas de trabalho. Veja como você poderá se inscrever.

Rayanne Quelucci VieiraPor Rayanne Quelucci Vieira2 min de leitura
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O Santander, através da F1RST, sua empresa de tecnologia, está oferecendo 80 vagas de trabalho para pessoas que têm algum tipo de deficiência física, auditiva ou visual. E mais: não é necessário que os candidatos tenham experiência. As oportunidades serão nas partes de desenvolvimento e na central de apoio técnico aos empregados.

O salário oferecido é de R$ 4.200 por mês, incluindo diversos benefícios que a empresa disponibiliza. A contratação é pelo regime CLT e oferece vale-transporte, vale-refeição, planos de saúde e odontológico, e seguro de vida.

A iniciativa do Santander pretende que os profissionais passem por um processo de aprendizado em tecnologia de até três meses. Ou seja, além de ser contratado para o emprego, os colaboradores terão acesso a um vasto conteúdo para qualificação profissional.

Como me inscrever para trabalhar no Santander?

Para fazer parte do time de trabalhadores da empresa, é necessário gostar de tecnologia e estar determinado a aprender diariamente. O candidato precisa ser maior de 18 anos, ter flexibilidade para trabalhar das 9h às 18h e ensino médio completo.

Se você se interessou pelo processo seletivo, a inscrição deverá se feita até o dia 31 de outubro, na plataforma do programa Santander. A empresa analisará o seu perfil para ver se ele combina com a oportunidade.

Veja a seguir como se candidatar à vaga:

  • Primeiro, acesse a plataforma para conhecer as oportunidades;
  • Em seguida, faça testes interativos;
  • Assista todas as aulas e faça os testes;
  • Preencha todos os dados necessários;
  • Por fim, candidate-se à vaga e boa sorte.

F1RST, empresa de Tecnologia

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A F1RST é uma empresa do grupo Santander que possui mais de 3 mil profissionais em todo o país. Ela promove tecnologia de ponta e inovação para todo o ambiente do Santander, que é o melhor banco internacional que está em atividade no Brasil. 

O time de colaboradores é composto por pessoas que possuem o mesmo propósito. O objetivo da marca é estimular as pessoas a ter empoderamento, individualidade e potencial, para que assim elas estejam sempre à frente.

O objetivo da plataforma é oferecer uma experiência diferente e que acrescente mais valor aos seus futuros colaboradores. Por isso, a empresa de tecnologia tornou-se parceira do TAQE, aplicativo que prepara os jovens para que eles sejam inseridos nas melhores oportunidades.

Imagem: MOZCO Mateusz Szymanski / shutterstock.com

Rayanne Quelucci Vieira

Autor

Rayanne Quelucci Vieira

Rayanne Queluci Vieira é carioca, estudante de Letras. Possui cursos de Ninja SEO e redator Hacker. Atua como estagiária no Seu Crédito Digital, produzindo textos para deixar o leitor muito bem informado sobre o mundo das finanças e economia.

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