Santander anuncia novo benefício para mulheres

O Santander está anunciando um novo benefício exclusivo somente para as mulheres durante o mês de maio. A novidade é parte da campanha de Dia das Mães, que vem trazendo muitas novidades.

Baseando-se nos dados liberados através da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua), a pesquisa indica que, hoje, 50,8% das mulheres chefiam os lares no Brasil e ainda sofrem com a desigualdade salarial de 21% em relação aos homens.

A novidade oferecida pelo Santander traz, até o dia 31 de maio, a possibilidade de aproveitar taxas incríveis para os serviços do banco. Os benefícios trazem como símbolo o número 21 e entregam diversos benefícios exclusivos para as suas clientes.

Benefícios da campanha do Santander de Dia das Mães

São diversos os benefícios exclusivos para as mulheres dentro deste mês das mães. O banco traz também a campanha como uma forma de combate à desigualdade salarial.

Entre os benefícios disponíveis está um desconto exclusivo de 21% na contratação dos serviços do seguro de vida do Santander. Além disso, para os clientes de títulos de capitalização, há condições exclusivas e desconto no parcelamento de compras realizadas.

Cartões de crédito do banco também vêm para essas clientes de forma completamente gratuita e contam com um período de 21 meses completos sem cobrança da taxa de anuidade.

Mais detalhes sobre a novidade

A nova campanha divulgada pelo Santander tem o objetivo de evidenciar a diferença salarial entre homens e mulheres. Trazendo diversos pontos na propaganda da televisão feita pelo banco, mulheres falam sobre essa diferença inclusive dentro do setor bancário.

Ao final da apresentação, o banco ainda reforça que esse tipo de desigualdade já está extinto da instituição, que opta pela igualdade entre gêneros no trabalho há 10 anos, garantindo salários iguais para os seus trabalhadores.

Além disso, a campanha do Santander também tem ligação ao projeto de lei que institui medidas para tentar garantir a igualdade salarial entre ambos os sexos na mesma função de trabalho, PL esse que seguiu para aprovação no Senado.

Imagem: NDAB Creativity / Shutterstock – Edição: Seu Crédito Digital