Santander code girls abre 5 mil vagas gratuitas para mulheres se capacitarem em tecnologia

Lançada em sua terceira edição, a iniciativa oferece 5.000 bolsas de estudo gratuitas exclusivamente para mulheres em todo o país, incluindo as moradoras de Roraima.

Com foco na capacitação em computação em nuvem e DevOps, a ação é fruto de uma parceria entre o Banco Santander, a empresa de tecnologia F1RST (braço tech do banco) e a Amazon Web Services (AWS).

O projeto busca democratizar o acesso à educação de qualidade e ampliar a diversidade no setor de tecnologia.

Leia mais:

São Paulo: cidade no interior implanta transporte público gratuito para população

INSS 2025: o que muda para quem tem 50, 55 ou 59 anos na aposentadoria

Como funciona o Santander Code Girls

Estrutura do programa e inscrições

As interessadas podem se inscrever gratuitamente até o dia 3 de agosto de 2025 pelo site da Santander Open Academy. O programa é 100% online, acessível a qualquer mulher com conexão à internet e não exige conhecimento prévio em tecnologia ou vínculo com o banco.

A trilha educacional será conduzida pela DIO (Digital Innovation One), maior plataforma de educação tech gratuita da América Latina.

Ao longo do curso, as participantes terão contato com fundamentos e aplicações práticas da AWS, aprendendo desde os conceitos básicos até ferramentas avançadas como Lambda, Kubernetes e serviços de automação e monitoramento.

Certificação internacional e oportunidades de emprego

Além da formação gratuita, o programa oferece benefícios extras para as 250 melhores alunas. As participantes com melhor desempenho receberão:

• Vouchers com 100% de desconto para realizar a prova de certificação AWS Cloud Practitioner
• Participação em processo seletivo exclusivo para vagas na F1RST, localizada em São Paulo, como Analista de Tecnologia

Segundo a F1RST, mais de 40 mulheres já foram contratadas por meio das edições anteriores do programa.

O impacto do Code Girls até aqui

Criado para promover a inclusão de mulheres no mercado de trabalho tecnológico, o Santander Code Girls já capacitou mais de 14 mil profissionais desde sua primeira edição.

A terceira edição chega com foco renovado em diversidade e inovação, em um setor que enfrenta barreiras estruturais para a presença feminina, especialmente em cargos técnicos e de liderança.

Por que o mercado ainda é desigual?

De acordo com a pesquisa “Mulheres na TI 2023”, realizada pela Pretalab, as mulheres:

• Representam apenas 18% dos profissionais de TI no Brasil
• Têm presença mínima em áreas de back-end, DevOps, e arquitetura de sistemas
• Enfrentam maiores taxas de evasão de programas educacionais tech, por falta de incentivo e representatividade

A iniciativa do Santander surge como uma ponte para mudar essa realidade, democratizando o acesso à formação e inserção profissional.

O que dizem os organizadores

F1RST: formação e oportunidade real

Richard Flavio da Silva, CEO da F1RST, destaca que o programa transforma alunas em especialistas:

“Na F1RST, sempre incentivamos o crescimento profissional. O Code Girls é mais que uma formação: é uma chance real de ingressar no mercado de trabalho em tecnologia com alta qualificação.”

AWS: diversidade como vetor de inovação

Fábio Filho, head de Iniciativas Educacionais Globais da AWS, reforça a importância da diversidade:

“A diversidade impulsiona a inovação. O Santander Code Girls abre portas para mulheres na computação em nuvem e contribui para um setor de tecnologia mais inclusivo.”

Santander: educação como ferramenta de transformação

Márcio Giannico, Senior Head de Governos, Instituições, Educação e Universia do Santander, ressalta o papel da educação na transformação social:

“Queremos ampliar o acesso à qualificação de excelência e construir um mercado mais igualitário. Essa é uma porta de entrada poderosa para mulheres que querem transformar sua realidade por meio da tecnologia.”

Detalhes do conteúdo educacional

O que será ensinado na trilha Code Girls

As participantes terão acesso a uma formação completa, dividida em módulos progressivos:

Fundamentos de computação em nuvem

• Conceitos de cloud computing
• Infraestrutura como serviço (IaaS)
• Modelos de nuvem: pública, privada e híbrida

Ferramentas e práticas DevOps

• Integração contínua e entrega contínua (CI/CD)
• Containers e orquestração com Kubernetes
• Serverless computing com AWS Lambda

Segurança e boas práticas na nuvem

• Princípios de segurança da informação
• Controle de acesso e criptografia
• Monitoramento e gerenciamento de riscos

Preparação para certificação AWS

• Simulados da certificação AWS Cloud Practitioner
• Dicas de prova e revisão de conteúdos
• Projeto final integrador

A força da DIO como plataforma educacional

Fundada em 2018, a DIO tem papel essencial na democratização do conhecimento em tecnologia. A plataforma já ofereceu mais de 3 milhões de bolsas de estudo, conectando mais de 50 mil talentos a oportunidades reais de trabalho em empresas no Brasil, EUA, Europa e Oriente Médio.

A DIO atua com grandes parceiros como iFood, Carrefour, GFT, Carrefour e Localiza, além do Santander. Por meio de desafios, mentorias e projetos práticos, os alunos desenvolvem habilidades exigidas pelas empresas de tecnologia mais inovadoras do mundo.

Como se inscrever no Code Girls

1. Acesse santanderopenacademy.com
2. Crie sua conta gratuitamente (não precisa ser cliente do banco)
3. Procure pelo programa “Santander Code Girls”
4. Clique em “Inscreva-se” e preencha o formulário
5. Pronto! Você terá acesso à plataforma DIO e ao conteúdo completo

As inscrições vão até 3 de agosto de 2025 e as aulas começam em seguida. Quanto antes se inscrever, mais tempo para se preparar e aproveitar o conteúdo.

Compromisso do Santander com a educação

O Santander investe fortemente em educação ao redor do mundo. Em 27 anos, já destinou 2,3 bilhões de euros em iniciativas educacionais. Só em 2023, apoiou mais de 498 mil pessoas em todo o mundo, por meio de 184 mil cursos, mentorias e bolsas no Brasil.

Além da Open Academy, o Santander também opera a plataforma Santander X, voltada para o empreendedorismo, que oferece:

• Acesso a investidores
• Visibilidade internacional
• Desafios globais com prêmios em dinheiro
• Mentorias nacionais e internacionais

O banco foi reconhecido pela revista Fortune como uma das empresas que mais contribuem para um mundo melhor, na lista Change the World de 2023.

Conclusão: um passo concreto rumo à equidade no setor de tecnologia

O Santander Code Girls representa muito mais do que uma capacitação: é uma ferramenta de transformação social e profissional. Ao oferecer 5.000 bolsas exclusivas para mulheres, o programa contribui diretamente para o aumento da diversidade em um setor estratégico para o futuro do país.

Se você é mulher, mora em Roraima (ou em qualquer outro estado) e deseja iniciar sua jornada em tecnologia, essa pode ser sua grande oportunidade.

Com certificação reconhecida internacionalmente, acesso gratuito e possibilidade real de contratação, o Code Girls é um projeto que une educação, inclusão e empregabilidade.