A Caixa Econômica Federal disponibiliza uma modalidade extraordinária de saque do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) aos trabalhadores, permitindo a retirada de até R$ 3 mil do saldo das contas ativas e inativas anualmente. Trata-se do saque-aniversário, categoria já aproveitada por 22,9 milhões de brasileiros em 2022.
O saque-aniversário é um benefício em que os contribuintes podem retirar antecipadamente parte do FGTS nos meses de seu nascimento, embora não seja obrigatório. No entanto, ao optarem por essa modalidade, os trabalhadores cedem o direito de sacar o valor integral em caso de demissão sem justa causa.
Saque-aniversário do FGTS
O FGTS disponibiliza o pagamento desse saque mensalmente. Entretanto, o valor fica disponível somente para as pessoas nascidas no mês vigente. Assim, n o caso daqueles que nasceram em junho, o pagamento foi iniciado no dia primeiro deste mês e os trabalhadores têm um prazo de até 90 dias para realizar os saques.
Para aproveitar essa forma de retirada, os contribuintes devem estar atentos às datas e prazos estabelecidos no calendário de pagamentos do saque-aniversário. Desse modo, conseguem garantir o benefício de maneira adequada e dentro do período determinado.
Como solicitar o saque-aniversário?
Você pode ir pessoalmente a uma agência da Caixa ou solicitar diretamente pelo aplicativo do FGTS. Confira o passo a passo para solicitar pelo app, disponível para Android ou iOS:
- Faça o login no app FGTS com seu CPF e sua senha;
- Clique em “Meus saques”;
- Em seguida, selecione “Modalidade Saque-Aniversário”;
- Confira as informações sobre o que mudará ao optar por esse tipo de saque;
- Selecione “Li e aceito os termos e condições”;
- Por fim, clique em “Optar pelo Saque-aniversário”.
Como saber quanto está disponível para sacar?
O pagamento do benefício depende do saldo disponível no Fundo de Garantia do trabalhador. Assim, para saber quanto poderá sacar, veja a tabela:
| Saldo FGTS (em R$) | Alíquota | Parcela Adicional (em R$) |
|---|---|---|
| Até 500 | 50% | – |
| De 500,01 até 1.000 | 40% | 50 |
| De 1.000,01 até 5.000 | 30% | 150 |
| De 5.000,01 até 10.000 | 20% | 650 |
| De 10000,01 até 15.000 | 15% | 1150 |
| De 15.000,01 até 20.000 | 10% | 1.900 |
| Acima de 20.000 | 5% | 2.900 |
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