Trabalhadores que chegam aos 70 anos de idade podem sacar o saldo disponível nas contas vinculadas do FGTS em determinadas situações previstas na legislação. O direito não depende necessariamente de aposentadoria e pode ser exercido mesmo quando a pessoa continua trabalhando com carteira assinada.
A possibilidade é especialmente relevante para quem acumulou recursos no Fundo de Garantia ao longo da vida profissional e deseja utilizar esse dinheiro depois dos 70 anos. O pedido pode ser feito pelo aplicativo FGTS, de forma digital, ou presencialmente em uma agência da Caixa Econômica Federal.
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Quem tem 70 anos pode sacar o FGTS?
A legislação do FGTS permite o saque quando o trabalhador completa 70 anos ou mais. A regra considera a idade do titular da conta e não exige que ele tenha encerrado sua vida profissional.
Isso significa que um trabalhador que continua empregado formalmente pode ter acesso ao saldo existente nas contas do FGTS que se enquadrem na hipótese de saque por idade.
É importante, porém, não confundir essa possibilidade com a aposentadoria. A idade para solicitar um benefício previdenciário segue as regras do INSS, enquanto o saque do FGTS por idade é uma hipótese específica de movimentação do Fundo.
O trabalhador precisa estar aposentado?
Não. O saque por idade não depende de o trabalhador já receber aposentadoria do INSS.
Assim, uma pessoa com 70 anos que permanece trabalhando com carteira assinada pode solicitar a movimentação do FGTS de acordo com as regras aplicáveis. A existência de um vínculo empregatício ativo não elimina, por si só, a possibilidade de utilizar essa modalidade.
Como solicitar o saque do FGTS aos 70 anos pelo aplicativo
A Caixa disponibiliza o atendimento digital para quem deseja fazer o procedimento sem comparecer imediatamente a uma agência.
O trabalhador deve abrir o aplicativo FGTS e acessar a opção de solicitação de saque. Em seguida, precisa selecionar o motivo relacionado à idade igual ou superior a 70 anos e verificar as condições apresentadas pelo sistema.
Depois, basta iniciar a solicitação, anexar as imagens dos documentos pedidos e conferir cuidadosamente os dados antes de confirmar o pedido.
Durante o processo, o trabalhador pode informar uma conta bancária de sua titularidade para receber o dinheiro. A conta pode ser da própria Caixa ou de outra instituição financeira habilitada.
Após o envio, a Caixa realiza a análise da documentação. O andamento pode ser consultado no próprio aplicativo, na área destinada ao acompanhamento dos saques.
Quanto tempo demora para receber?
O prazo pode variar conforme a análise da solicitação e a documentação apresentada. Por isso, é importante acompanhar o pedido pelo aplicativo e verificar se existe alguma pendência.
Quando o trabalhador escolhe o crédito em conta e a solicitação é aprovada, o dinheiro é encaminhado conforme os procedimentos da Caixa. Se houver necessidade de atendimento presencial, o sistema poderá orientar sobre as alternativas disponíveis.
Quais documentos são necessários para sacar o FGTS?
A documentação pode variar conforme a situação cadastral e profissional do trabalhador, mas a Caixa pode solicitar documentos para confirmar a identidade, a idade e a relação com a conta vinculada.
Entre os documentos que podem ser exigidos estão documento oficial de identificação, CPF ou número do PIS/Pasep/NIS e Carteira de Trabalho, física ou digital.
A carteira profissional é importante porque permite relacionar o trabalhador aos vínculos empregatícios e às respectivas contas do FGTS.
Em situações específicas, podem ser solicitados documentos adicionais. Por isso, o ideal é conferir no próprio aplicativo quais arquivos devem ser enviados antes de concluir o pedido.
Saque também pode ser feito presencialmente
Quem prefere atendimento presencial pode procurar uma agência da Caixa com os documentos necessários.
Essa alternativa também pode ser utilizada quando o trabalhador encontra dificuldades para concluir a solicitação digital ou quando sua situação exige uma análise documental específica.
Caso não seja cadastrada uma conta bancária para recebimento, a Caixa poderá indicar as opções disponíveis para retirada do valor, conforme as regras vigentes e o montante liberado.
E quem é diretor não empregado?
Existem exigências próprias para trabalhadores que ocupam a condição de diretor não empregado. Nesses casos, a Caixa pode solicitar documentos capazes de comprovar a nomeação e o exercício da função.
Entre os documentos que podem ser utilizados estão contrato social, alterações contratuais, atas de assembleia e estatuto social, conforme a situação.
A exigência varia de acordo com o vínculo e com os registros existentes. Por isso, não é recomendável enviar documentos aleatórios: o trabalhador deve seguir a relação apresentada pela Caixa para seu caso.
O que acontece se a pessoa continuar trabalhando?
Completar 70 anos não significa que o trabalhador precise pedir demissão ou encerrar o vínculo empregatício para movimentar o FGTS por essa hipótese.
Quem permanece trabalhando formalmente continua sujeito aos depósitos normalmente previstos no Fundo. Dessa forma, a situação do saldo e dos novos depósitos deve ser analisada conforme as regras aplicáveis ao vínculo.
Esse ponto é importante porque o saque por idade não deve ser interpretado como uma obrigação de aposentadoria ou desligamento da empresa.
Vale a pena sacar todo o saldo?
A decisão depende da situação financeira de cada trabalhador. O FGTS possui finalidade específica e pode representar uma reserva importante, especialmente para pessoas que já deixaram de trabalhar ou estão próximas da aposentadoria.
Antes de retirar o dinheiro, é interessante avaliar se existem dívidas caras, despesas previstas ou necessidade de manter uma reserva financeira. Para quem não precisa utilizar imediatamente o recurso, também pode ser pertinente comparar as alternativas de aplicação disponíveis.
O principal ponto é que o direito ao saque não significa que o trabalhador seja obrigado a retirar o dinheiro imediatamente. A utilização deve considerar as condições pessoais e financeiras do titular.
Saque aos 70 anos não é o mesmo que aposentadoria
Uma das principais dúvidas sobre a regra está na diferença entre FGTS e Previdência Social. O saque por idade é uma modalidade de movimentação do Fundo de Garantia e não representa concessão automática de aposentadoria.
A aposentadoria é administrada pelo INSS e depende do cumprimento dos requisitos previdenciários correspondentes. Já o FGTS é formado pelos depósitos realizados pelos empregadores nas contas vinculadas dos trabalhadores.
Por isso, uma pessoa pode atingir 70 anos, continuar trabalhando, não estar aposentada e ainda assim ter direito à movimentação do saldo do FGTS pela hipótese prevista para essa idade.
Imagem: Reprodução/Seu Crédito Digital