Se isso acontecer o seu pagamento do 13° salário será cancelado

Contudo, é importante que alguns requisitos sejam cumpridos para que esses trabalhadores garantam seu 13° salário. Em algumas situações, o pagamento pode ser afetado e sofrer uma suspensão. 

O que pode fazer o valor do 13°salário ser suspenso?

1. Demissão por justa causa

Trabalhadores que foram demitidos por justa causa antes do repasse da primeira parcela do 13° salário perdem o valor do benefício. 

2. Pessoas suspensas ou afastadas de suas atividades de trabalho

Pessoas nessa situação irão receber o valor equivalente a seu tempo de trabalho, o restante ficará sob a responsabilidade do INSS.

3. Estagiários

Por lei, a empresa não é obrigada a repassar o bônus a seus estagiários. No entanto, o fato de ser um estagiário não anula o décimo terceiro, portanto, algumas empresas repassam os valores a eles.

Qual é o valor do 13° salário?

O pagamento do décimo terceiro sempre é proporcional ao tempo de atividade do empregado. Portanto, ele pode apresentar valores diferentes para cada pessoa. O trabalhador precisa estar no mínimo há um ano na empresa para receber o décimo terceiro. 

Tenho menos de um ano na empresa, vou receber o 13° salário?

Trabalhadores que possuem seis meses de atividade na empresa podem receber o valor proporcional a esse tempo. Portanto, a quantia será equivalente a metade do salário mensal que esse trabalhador recebe, ou seja, se for um assalariado mínimo, receberá a quantia de R$ 606.

Aqueles que recebem o décimo terceiro em duas parcelas devem se atentar, pois na primeira o valor integral é repassado. Enquanto na segunda parcela pode haver descontos do Imposto de Renda, contribuição à Previdência Social e algumas outras taxas. 

Calendário do INSS

Aqueles que não conseguiram receber o valor antecipadamente podem se basear nesse calendário para saber quando poderá usufruir do décimo terceiro. 

Mais que um salário mínimo:

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