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Semana de 4 dias de trabalho: 7 a cada 10 brasileiros apoiam!

Descubra os Detalhes da Pesquisa do DataSenado: Brasileiros Apoiam Semana de Trabalho de Quatro Dias e Vislumbram Melhora na Qualidade de Vida.

A ideia de implementar uma semana de trabalho com apenas quatro dias tem conquistado crescente apoio entre os brasileiros.

Uma pesquisa recente conduzida pelo Instituto DataSenado evidencia que a maioria da população enxerga nesse modelo uma oportunidade valiosa para aprimorar a qualidade de vida dos trabalhadores, sem necessariamente comprometer sua produtividade.

A seguir, entenderemos melhor os dados da pesquisa. Confira!

Qual é a opinião dos brasileiros sobre a semana de quatro dias?

Calendário marcando 4 dias de trabalho e 3 de descanso
Imagem: Sinseeho / Shutterstock.com

De acordo com o estudo, impressionantes 73% dos participantes acreditam que o governo deveria oferecer incentivos às empresas para adotarem esse modelo de jornada. Cerca de 54% pensam que uma diminuição nas horas de trabalho melhoraria a qualidade de vida, afetando positivamente a saúde mental.

Contrastando com as expectativas positivas, 34% dos entrevistados pensam que a redução da jornada não modificará a qualidade de vida, e 9% acreditam que isso poderia até piorar a situação. Este último grupo está principalmente preocupado com a possível diminuição da renda, embora metade dos entrevistados seja favorável à redução da jornada de cinco para quatro dias sem cortes salariais.

Produtividade e viabilidade econômica para as empresas


Na questão da produtividade, as opiniões estão divididas: 35% dos entrevistados preveem um aumento, 21% uma diminuição e 40% acham que não haverá alterações. Isso sugere uma incerteza sobre os efeitos concretos que uma semana de trabalho mais curta poderia ter na eficiência das empresas.

Além disso, as percepções sobre os impactos econômicos para as empresas também são mistas. Enquanto alguns preveem lucros, outros vislumbram possíveis prejuízos. Essa diversidade de opiniões indica que a adaptação a essa nova jornada de trabalho pode variar significativamente entre diferentes setores e empresas.

O diploma Empresa Ideal

Inspirada pelos dados da pesquisa, a senadora Soraya Thronicke (Podemos-MS) propôs um projeto para instituir o Diploma Empresa Ideal. Esse reconhecimento seria concedido às empresas que não apenas reduzissem a jornada de trabalho, mas também adotassem práticas que promovam a igualdade e o bem-estar no ambiente de trabalho, incluindo o estímulo ao teletrabalho.

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Essa iniciativa visa incentivar não apenas a redução da jornada de trabalho, mas também a criação de ambientes de trabalho mais saudáveis e inclusivos.

Imagem: katemangostar / Freepik