Servidores correm o risco de ficar sem aposentadoria; entenda o motivo e se prepare

Nele, os municípios são classificados em categorias de A a D, representando respectivamente as cidades em melhores e piores condições econômicas. No relatório mais recente, nenhum município alcançou o nível máximo.

Lei garante aposentadoria

A secretária de Controle Externo de Gestão Fiscal do Tribunal de Contas da União do Espírito Santo (TCU-ES), Simone Velten, afirma que a lei garante o direito à aposentadoria de todos os servidores públicos. Contudo, o problema foi por parte dos Institutos municipais.

Ela explica que cada um deles tem uma poupança própria, reservada justamente para arcar com os custos dos trabalhadores aposentados. Porém, por conta da situação econômica adversa, eles podem não ter esses valores no futuro. Assim, cabe às prefeituras realizarem os pagamentos.

Prejuízo aos cofres públicos

Isso gera desconforto aos cofres públicos, já que a receita que seria destinada à toda a população terá um outro fim. Com isso, as cidades do Espírito Santo podem não receber obras públicas e melhorias nos sistemas básicos, como saúde, educação e segurança, prejudicando a qualidade de vida da população.

Portanto, os servidores precisam ficar atentos, e caso não tenham como se aposentar, devem cobrar de vereadores e prefeitos que resolvam a situação. O cenário deve ser agravar até 2030, quando os primeiros concursados terão 30 anos de serviços concluídos e o número de pedidos de entrada em aposentadoria deve aumentar.

As cidades em situação mais crítica são: Boa Esperança, Conceição da Barra e Jerônimo Monteiro, que estão no índice D. Já Serra, Viana, Anchieta, Guarapari e outros seis municípios estão na categoria C.

Imagem: fizkes/ Shutterstock.com