Sicoob abre 300 vagas de emprego home office e sem necessidade de experiência prévia

A notícia fica ainda melhor se considerado que há cargos que não exigem experiência, ou seja, são abertos a todos os interessados, desde que estejam qualificados e alinhados para ajudar no crescimento do Sicoob. São oportunidades em várias regiões do país, com muitas delas sendo home office.

Veja quais são as vagas de emprego

Os selecionados no processo seletivo da Sicoob poderão trabalhar em diversos estados do país, como Bahia, Distrito Federal, Goiás, Maranhão, Minas Gerais e Rio de Janeiro. Os cargos também variam, e há opções para pessoas com deficiência, jovens e estudantes.

As vagas de emprego home office são para Agente de Atendimento, Assistente Administrativo e Supervisor de Marketing. As demais oportunidades são para:

• Agente Atendimento;
• Analista (Back Office, Cobrança, Educação, Gente e Cultura, Gestão de Pessoas – Business Partner, Governança Corporativa, Negócios Júnior, Performance Corporativa Jr, Prevenção a Fraudes, Processos e Normas – Corretora de Seguros, Produtos Bancários e Financeiros, Risco e Capital, Riscos, Segurança Cibernética Pleno, Segurança Cibernética Sênior e Segurança da Informação);
• Assistente (Governança Corporativa, PLD/FT e Soluções Educacionais);
• Consultor de Negócios;
• Coordenador Nacional (Estratégia, PMO e Agilidade Organizacional, e Inteligência da Informação e Processos);
• Coordenador(a) de Gestão de Pessoas;
• Escriturário;
• Especialista (Auditoria Interna e Marketing – Relacionamento);
• Estagiário;
• Gerente (Comercial, Negócios PJ, Planejamento Financeiro e Relacionamento PJ);
• Jovem Aprendiz (Administrativo e Negócios);
• Operador de Teleatendimento (PCD);
• Supervisor (Crédito e Operacional de Consórcios);
• Vendedor de Adquirência.

Como se candidatar às vagas de emprego do Sicoob

Por fim, as vagas de emprego da cooperativa estão espalhadas entre duas plataformas: LinkedIn e Empregare. No primeiro site, basta acessar a conta da Sicoob e clicar na aba “vagas”. Já na segunda página, o candidato precisa cadastrar seu currículo (caso ainda não tenha cadastro) e se candidatar à oportunidade desejada.

Cabe reforçar que a empresa oferece vale-transporte, vale-alimentação e refeição, auxílio-creche, plano de saúde e odontológico. Ademais, há benefícios como participação nos lucros, bolsas de estudos e programa de desenvolvimento de habilidade.

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