Sindicato convoca ex-funcionários do Itaú que foram demitidos por este motivo

Dessa forma, desde a última quarta-feira (15), o Sindicato instalou um plantão de atendimento jurídico para atender a esses bancários, no intuito de analisar os casos, verificando se realmente houve irregularidades nos pedidos de reembolsos.

Como ter acesso ao plantão jurídico

Para agendar o atendimento jurídico é preciso entrar em contato com a Central de Atendimento pelo número (11) 3188-5200, também é possível agendar o serviço pelo WhatsApp (11) 9.9930-8483, sendo que todos os canais funcionam de segunda a sexta-feira das 9h às 18h. É possível ainda ir até a sede do Sindicato, que fica na Rua São Bento, 413, Centro – SP.

De acordo com o dirigente do Sindicato dos Bancários e Financiários de São Paulo, Osasco e Região, Sergio Francisco, que também é funcionário do Itaú, será analisado cada caso de demissão devido ao reembolso no plano de saúde e, assim, será verificado se é possível que o Sindicato intervenha nos casos em que não houve irregularidade.

Comunicado do Itaú

À vista disso, todos os bancários que atuam no Itaú receberam um comunicado com algumas orientações sobre como evitar golpes e fraudes no uso do plano de saúde. Confira:

• Não compartilhar login e senha dos canais digitais do plano de saúde;
• Procedimentos estéticos não são cobertos pelo plano, sendo assim o funcionário não deve aceitar que haja adulteração na finalidade real dos tratamentos, exames e procedimentos.

Por fim, Sergio orienta que os funcionários do Itaú sigam as regras para a solicitação de reembolso. Além disso, devem estar atentos para não aceitar propostas que burlem o regimento. Enfim, o dirigente conclui ressaltando que o trabalhador pode ser demitido sim por desvios no plano de saúde.

*As informações são do Sindicato dos Bancários e Financiários de São Paulo, Osasco e Região.

Imagem: SERGIO V S RANGEL / Shutterstock