Quer investir em educação de forma inteligente e lucrativa? Agora você pode! O Tesouro Direto anunciou nesta quinta-feira, 27 que está trabalhando junto com a Bolsa de Valores Brasileira, para lançar um título voltado para a educação.
Tesouro Direto lançará novo título; veja os detalhes
O Tesouro Direto está trabalhando junto com a Bolsa de Valores Brasileira, para lançar um título voltado para a educação. Saiba mais.
O secretário do Tesouro Nacional, Rogério Ceron, explicou que os pais poderão comprar títulos ao longo de 18 anos (ou até o filho do contribuinte chegar à maioridade). Eles funcionariam como poupança para o pagamento de uma universidade privada para os filhos. Mas isso não é tudo, continue lendo para saber mais!
Tesouro direto e Bolsa de Valores juntos pela educação
Essa medida pode ser muito bem-vinda para as famílias que querem garantir o futuro dos seus filhos por meio da educação. No entanto, muitas vezes têm dificuldades em conseguir arcar com os custos elevados de uma universidade privada. Portanto, com esse título educacional, as famílias poderão fazer um planejamento financeiro de longo prazo, garantindo a formação dos seus filhos.
Uma maneira de promover um país mais justo e desenvolvido é garantir que as famílias tenham acesso a opções de investimento para construir o futuro de seus filhos. Ao possibilitar isso, o governo contribui para a redução das desigualdades e para uma sociedade mais equitativa.
Mais novidades para os títulos!
Há mais novidades chegando para os títulos do Tesouro Direto! Além do anúncio de um novo título voltado para a educação, o governo está considerando a possibilidade de usar esses títulos como garantias para aluguel e financiamentos.
Nesse sentido, essa medida também pode ser muito positiva para as pessoas que precisam alugar um imóvel ou financiar um carro, por exemplo. No entanto, muitas vezes têm dificuldades em encontrar um fiador ou em fazer um depósito-caução.
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Outra iniciativa interessante que está sendo estudada é a criação de instrumentos para que as empresas também contribuam com os investimentos e ofereçam o título educacional como benefício para os filhos de empregados.
Desse modo, essa pode ser uma forma de incentivar as empresas a investirem na formação dos seus funcionários e de suas famílias, o que pode trazer benefícios tanto para os colaboradores quanto para as empresas.
Imagem: Brenda Rocha – Blossom / shutterstock.com
