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Trabalho remoto ou presencial? Pesquisa revela preferência dos empregados

Pesquisas revelam índices sobre os empregados que preferem o trabalho remoto e os empregados que preferem o trabalho presencial; confira.

Bruna MachadoPor Bruna Machado2 min de leitura
Mulher branca de coque usando o notebook fazendo trabalho remoto na varanda de sua casa.

Sobretudo após as medidas sanitárias adotadas durante a pandemia, muitos trabalhadores se acostumaram com o formato de trabalho remoto. De acordo com o relatório Workforce Confidence Index elaborado pelo LinkedIn, a modalidade de trabalho à distância continua sendo a preferida da maioria dos trabalhadores. 

28% dos participantes da pesquisa afirmaram que preferem essa modalidade ao invés do trabalho presencial. No último ano, 25% dos trabalhadores estavam trabalhando no estilo home office. Já em 2023, essa porcentagem foi elevada a 28%. 

Em 2022, no que diz respeito à modalidade híbrida, isto é, quando em alguns dias o trabalho é presencial e outros em casa, o índice apontava para 16%. Já este ano, a percentagem de trabalhadores no formato híbrido é de 18%. 

Afinal, a preferência é o trabalho remoto ou o trabalho híbrido?

Com esses dados, podemos observar que, na verdade, houve um declínio de trabalhadores presenciais. Neste declínio, que é de 50%, estão os trabalhadores híbridos e remotos. Contudo, essa pesquisa do LinkedIn que indica a preferência pelo trabalho à distância ao invés do híbrido ou presencial conta com participantes majoritariamente norte-americanos. 

Diante disso, podemos nos questionar sobre qual seria a preferência dos brasileiros. Neste caso, o Datafolha fez uma pesquisa e a divulgou recentemente. De acordo com os dados coletados pela instituição, a preferência dos brasileiros também é pelo modelo remoto. 

Brasileiros também preferem trabalhar remotamente

A pesquisa do Datafolha revelou que se os brasileiros pudessem escolher a modalidade de exercício de função, apenas 45% trabalhariam presencialmente. 20% responderam que prefeririam o modelo híbrido e os outros 24% escolheriam o modelo remoto. 

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Sendo assim, o grupo de pessoas que prefere o trabalho a distância representa 52% dos profissionais. Por outro lado, 3% dos participantes não revelaram qual modelo iria optar caso pudessem escolher. 

Os homens e as mulheres estão igualmente representados na escolha em questão, com uma diferença de apenas 1%. Isso porque o modelo remoto foi escolhido por 27% dos homens e por 27% das mulheres. 

Imagem: Olezzo / Shutterstock

Bruna Machado

Autor

Bruna Machado

Bruna Cassana é gaúcha, natural de Pelotas, e atua como redatora no Seu Crédito Digital. Curiosa por natureza, está sempre conectada às tendências da web e às principais novidades sobre finanças, benefícios sociais e tecnologia. Com olhar atento às transformações digitais e linguagem acessível, Bruna contribui para informar e orientar leitores em decisões do cotidiano.

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