Sobretudo após as medidas sanitárias adotadas durante a pandemia, muitos trabalhadores se acostumaram com o formato de trabalho remoto. De acordo com o relatório Workforce Confidence Index elaborado pelo LinkedIn, a modalidade de trabalho à distância continua sendo a preferida da maioria dos trabalhadores.
Trabalho remoto ou presencial? Pesquisa revela preferência dos empregados
Pesquisas revelam índices sobre os empregados que preferem o trabalho remoto e os empregados que preferem o trabalho presencial; confira.
28% dos participantes da pesquisa afirmaram que preferem essa modalidade ao invés do trabalho presencial. No último ano, 25% dos trabalhadores estavam trabalhando no estilo home office. Já em 2023, essa porcentagem foi elevada a 28%.
Em 2022, no que diz respeito à modalidade híbrida, isto é, quando em alguns dias o trabalho é presencial e outros em casa, o índice apontava para 16%. Já este ano, a percentagem de trabalhadores no formato híbrido é de 18%.
Afinal, a preferência é o trabalho remoto ou o trabalho híbrido?
Com esses dados, podemos observar que, na verdade, houve um declínio de trabalhadores presenciais. Neste declínio, que é de 50%, estão os trabalhadores híbridos e remotos. Contudo, essa pesquisa do LinkedIn que indica a preferência pelo trabalho à distância ao invés do híbrido ou presencial conta com participantes majoritariamente norte-americanos.
Diante disso, podemos nos questionar sobre qual seria a preferência dos brasileiros. Neste caso, o Datafolha fez uma pesquisa e a divulgou recentemente. De acordo com os dados coletados pela instituição, a preferência dos brasileiros também é pelo modelo remoto.
Brasileiros também preferem trabalhar remotamente
A pesquisa do Datafolha revelou que se os brasileiros pudessem escolher a modalidade de exercício de função, apenas 45% trabalhariam presencialmente. 20% responderam que prefeririam o modelo híbrido e os outros 24% escolheriam o modelo remoto.
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+311 mil seguidores
Sendo assim, o grupo de pessoas que prefere o trabalho a distância representa 52% dos profissionais. Por outro lado, 3% dos participantes não revelaram qual modelo iria optar caso pudessem escolher.
Os homens e as mulheres estão igualmente representados na escolha em questão, com uma diferença de apenas 1%. Isso porque o modelo remoto foi escolhido por 27% dos homens e por 27% das mulheres.
Imagem: Olezzo / Shutterstock
