Vale a pena contratar a Sodexo Benefícios?
Você conhece a Sodexo? A empresa oferece benefícios que podem surpreender trabalhadores. Entenda as vantagens.
A Sodexo é uma empresa que tem como objetivo oferecer benefícios a trabalhadores. Ela opera em 80 países, sendo a 18ª maior empregadora mundial, com 428 mil colaboradores. O compromisso da Sodexo com a qualidade e o serviço a tornou uma das prestadoras de serviços mais confiáveis e procuradas do setor.
Os benefícios corporativos são vistos cada vez mais como grandes atrativos para os trabalhadores. Assim, eles são utilizados pelas corporações para motivar as equipes e melhorar a produtividade. E essa é só uma das vantagens que as empresas conseguem ter ao adotar os benefícios.
Quais as opções que a Sodexo oferece?
Geralmente são concedidos pelo empregador vale-refeição e alimentação, que ajudam a atrair e manter bons colaboradores em meio a um mercado de trabalho competitivo. No caso das pequenas e médias empresas, o impacto desses diferenciais é ainda maior. Por isso, a Sodexo oferece a possibilidade de contratação dos cartões de benefícios a partir de apenas um funcionário.
Os serviços que podem ser escolhidos vão desde cartão alimentação, gestão de frotas, campanhas de incentivo, vale-refeição e até soluções em saúde. Os cartões disponíveis são: Pass Combustível, Alimentação Pass, Refeição Pass, Cultura Pass, VT Pass, Pass Gift, Pass Premium, Multi, Wizeo.
Cada funcionário deve receber o seu cartão que funciona de forma parecida com o débito e que poderá ser utilizado nas empresas com vínculo com a Sodexo, como mercados, postos, restaurantes e mais. Ou seja, o funcionário recebe um certo valor para gastar como achar melhor.
Como saber onde a Sodexo é aceita?
A empresa oferece um aplicativo, disponível para Android e iOS, que reúne todas as informações do seu benefício, desde número do cartão, saldo, senhas, localização de estabelecimentos mais próximos e uma lista extensa de todos os locais em que o trabalhador pode utilizar seu cartão.
De maneira prática e simples, a empresa se associa ao RH do seu trabalho para que os benefícios oferecidos possam ser utilizados em mais lugares!
Imagem: sdx15 / shutterstock
