A Sodexo é uma empresa que tem como objetivo oferecer benefícios a trabalhadores. Ela opera em 80 países, sendo a 18ª maior empregadora mundial, com 428 mil colaboradores. O compromisso da Sodexo com a qualidade e o serviço a tornou uma das prestadoras de serviços mais confiáveis e procuradas do setor.
Vale a pena contratar a Sodexo Benefícios?
Você conhece a Sodexo? A empresa oferece benefícios que podem surpreender trabalhadores. Entenda as vantagens.
Os benefícios corporativos são vistos cada vez mais como grandes atrativos para os trabalhadores. Assim, eles são utilizados pelas corporações para motivar as equipes e melhorar a produtividade. E essa é só uma das vantagens que as empresas conseguem ter ao adotar os benefícios.
Quais as opções que a Sodexo oferece?
Geralmente são concedidos pelo empregador vale-refeição e alimentação, que ajudam a atrair e manter bons colaboradores em meio a um mercado de trabalho competitivo. No caso das pequenas e médias empresas, o impacto desses diferenciais é ainda maior. Por isso, a Sodexo oferece a possibilidade de contratação dos cartões de benefícios a partir de apenas um funcionário.
Os serviços que podem ser escolhidos vão desde cartão alimentação, gestão de frotas, campanhas de incentivo, vale-refeição e até soluções em saúde. Os cartões disponíveis são: Pass Combustível, Alimentação Pass, Refeição Pass, Cultura Pass, VT Pass, Pass Gift, Pass Premium, Multi, Wizeo.
Cada funcionário deve receber o seu cartão que funciona de forma parecida com o débito e que poderá ser utilizado nas empresas com vínculo com a Sodexo, como mercados, postos, restaurantes e mais. Ou seja, o funcionário recebe um certo valor para gastar como achar melhor.
Como saber onde a Sodexo é aceita?
Gostou? Siga o Seu Crédito Digital no Google e receba notícias de benefícios, INSS e crédito em primeira mão.
+311 mil seguidores
A empresa oferece um aplicativo, disponível para Android e iOS, que reúne todas as informações do seu benefício, desde número do cartão, saldo, senhas, localização de estabelecimentos mais próximos e uma lista extensa de todos os locais em que o trabalhador pode utilizar seu cartão.
De maneira prática e simples, a empresa se associa ao RH do seu trabalho para que os benefícios oferecidos possam ser utilizados em mais lugares!
Imagem: sdx15 / shutterstock
