Veja o novo desconto que os funcionários CLT estão sofrendo
O desconto de funcionários CLT se refere à contribuição previdenciária ao INSS. Saiba como ficam os novos valores.
Com o reajuste do salário mínimo para R$ 1.302,00, aprovado pela Medida Provisória no governo do ex-presidente Jair Bolsonaro, haverá um novo desconto para funcionários CLT. A razão disso é que com o aumento desse valor mínimo, há reajustes nas aposentadorias e demais benefícios.
Ao mesmo tempo, a contribuição previdenciária ao Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) também sofre alterações. Para 2023, o reajuste foi de 5,93% cobrindo o salário mínimo e a inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC).
O desconto da contribuição previdenciária é obrigatória e feita diretamente na folha de pagamento, com intermédio do empregador.
Para os empregados do regime de Consolidação de Leis de Trabalho (CLT), empregados domésticos e trabalhadores avulsos o desconto do INSS é feito com base no valor da remuneração.
Confira como fica o desconto para funcionários CLT
Como já mencionado, o desconto de contribuição previdenciária é tabelado com uma porcentagem, em cima das faixas de remuneração para funcionários CLT. Confira como fica para 2023:
- empregado recebe até um salário mínimo (R$ 1.302) — desconto de 7,5% do INSS;
- empregado recebe um salário entre R$ 1.302,01 a R$ 2.571,29 — desconto de 9% do INSS;
- empregado recebe um salário entre R$ 2.571,30 a R$ 3.856,94 — desconto de 12% do INSS;
- empregado recebe um salário entre R$ 3.856,95 a R$ 7.507,49 — desconto de 14% do INSS.
Importante falar que o teto máximo do INSS ficou em R$ 7.507,49, conforme a Portaria Interministerial MPS/MF nº 26/2023.
Simulação das contribuições previdenciárias
Para ver na prática como ficam os descontos de INSS para funcionários CLT, em 2023, é importante mencionar que os cálculos das contribuições são um pouco complexos. Não é simplesmente subtrair a porcentagem correspondente à faixa do seu salário.
Portanto, veja alguns exemplos de descontos efetivos:
- salário de R$ 1.302 — desconto de R$ 97,65
- salário de R$ 2.500 — desconto de R$ 205,47
- salário de R$ 3.300 — desconto de R$ 299,33
- salário de R$ 4.800 — desconto de R$ 498,19
- salário de R$ 7.507,49 — desconto de R$ 877,24
Imagem: Brenda Rocha – Blossom / Shutterstock.com
