Veja qual estado paga o maior salário mínimo do Brasil, de R$ 1.856
Você sabe qual é o estado que paga o maior salário mínimo do Brasil? Descubra e confira os valores recebidos pelos trabalhadores!
Ganhar salários altos é o sonho de muitos brasileiros. Mas você sabe qual é o estado que paga o maior salário mínimo do Brasil à sua população? A resposta é: Paraná.
A saber, os novos valores do salário mínimo para o ano no Paraná, todos acima do piso nacional, tiveram aprovação pelo Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda (Ceter) na reunião extraordinária desta segunda-feira (15). A seguir, você confere mais detalhes sobre os novos valores!
Paraná passa a pagar o maior salário mínimo do Brasil: quais são os novos valores?
Tiveram aprovação quatro faixas salariais que vão de R$ 1.856,94 a R$ 2.134,88. Esses valores baseiam-se no reajuste do salário mínimo nacional fixado para R$ 1.412 neste ano. Portanto, com esse reajuste, o Paraná mantém o posto do estado brasileiro com o maior Piso Regional pago para seus trabalhadores.
Assim, a primeira faixa salarial, destinada aos trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca, foi fixada em R$ 1.856,94. Enquanto isso, os trabalhadores de serviços administrativos, vendedores do comércio em lojas e mercados, e de reparação e manutenção farão parte da segunda faixa, com piso de R$ 1.927,02.
Ademais, a terceira faixa, que inclui os trabalhadores da produção de bens e serviços industriais, terá um piso de R$ 1.989,86. Já o quarto e último grupo, composto pelos técnicos de nível médio, terá um piso salarial de R$ 2.134,88.
Quando os novos valores entram em vigor?
Os novos valores ainda dependem da assinatura do governador Carlos Massa Ratinho Junior (PSD) e publicação no Diário Oficial do Estado (DOE) para entrarem em vigor. Assim, em caso de aprovação, serão retroativos a 1º de janeiro deste ano.
O Piso Regional do Paraná é estabelecido anualmente pela Lei Estadual n° 21.350/2023 até 2026. A negociação dos valores ocorre no Ceter, composto por representantes do Governo do Estado, dos trabalhadores e dos sindicatos patronais, após a divulgação do INPC do ano anterior e do valor do Salário Mínimo Nacional pelo Governo Federal.
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Importante ressaltar que o mínimo regional não se aplica aos funcionários que possuem piso salarial definido em lei federal, convenção ou acordo coletivo de trabalho, nem aos servidores públicos.
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